“2026년도 최저임금 동결해야”…업종별 차등·주휴수당 폐지도 요구

박윤호 2025. 5. 26. 14:46
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소상공인단체들이 내년도 최저임금 동결을 공식 촉구했다.

15시간 미만 초단시간 근로자가 174만명으로 역대 최고치를 기록한 현실을 언급하며 그는 "최저임금과 주휴수당 문제가 소상공인뿐 아니라 취약근로자의 일자리도 위협하고 있다"며 "최저임금 동결은 물론 업종별 차등 적용과 주휴수당 폐지가 병행돼야 한다"고 강조했다.

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송치영 소상공인연합회장(왼쪽 세 번째)과 소상공인단체 대표자들이 26일 서울 여의도 소상공인연합회 대회의실에서 '2026년도 최저임금 소상공인 입장 발표 기자회견'을 하고, 내년도 최저임금 동결을 공식 촉구했다.(사진=소상공인연합회)

소상공인단체들이 내년도 최저임금 동결을 공식 촉구했다. 업종별 차등 적용과 주휴수당 폐지 등이 필요하다는 목소리도 나왔다.

소상공인연합회(이하 소공연)는 26일 서울 여의도 소상공인연합회 대회의실에서 '2026년도 최저임금 소상공인 입장 발표 기자회견'을 열고, 내년도 최저임금 동결을 공식 촉구했다.

이날 기자회견은 오는 27일 열릴 제2차 최저임금위원회 전원회의를 앞두고 소상공인 측 입장을 사전에 알리기 위해 마련됐다.

이 자리에서 송치영 소공연회장은 “지금 소상공인들은 IMF나 코로나 시기보다 더 심각한 경기침체 속에서 역대급 위기를 겪고 있다”며 “미국발 통상전쟁 등 대외 환경 악화로 올해 GDP 성장률이 1%에도 미치지 못할 것이란 전망이 나오고 있는 상황”이라고 토로했다.

이어 “최저임금은 38년 동안 단 한 해도 빠짐없이 인상돼 왔다”며 “지금은 더 이상 감내할 수 없는 수준으로, 2026년도 최저임금은 반드시 동결돼야 한다”고 주장했다.

15시간 미만 초단시간 근로자가 174만명으로 역대 최고치를 기록한 현실을 언급하며 그는 “최저임금과 주휴수당 문제가 소상공인뿐 아니라 취약근로자의 일자리도 위협하고 있다”며 “최저임금 동결은 물론 업종별 차등 적용과 주휴수당 폐지가 병행돼야 한다”고 강조했다.

마지막으로 송 회장은 한국노총과 민주노총을 향해선 “공개적인 토론의 장에서 국민 앞에서 최저임금 문제를 논의하자”고 제안했다.

박윤호 기자 yuno@etnews.com

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