구리문화재단, 이번엔 비리직원 정규직 임용 시끌

계약직 만료 지난달 인사 단행
재단 내부서도 “이해안돼” 술렁
구리시·재단 함구…의혹 불거져

▲ 구리문화재단이 입주한 구리아트홀.

구리시 출연기관인 구리문화재단(이하 재단)이 공문서를 변조해 행사한 비리 직원을 계약직으로 재채용한 데 이어 정규직으로 임용해 논란이 되고 있다.

더욱이 이 같은 논란에도 감독기관인 구리시와 재단은 일절 함구하고 있어 의혹은 커지고 있다. <인천일보 2024년 9월 30일자 3면 구리문화재단, 비리로 계약해지 직원 재채용>

6일 인천일보 취재를 종합하면 재단은 지난 4월 15일 정규직 전환심의위원회를 열어 그달 30일 계약이 만료되는 A 팀장의 정규직 전환을 결정했다.

A 팀장은 2022년 10월 계약직 팀장으로 재직하며 가족수당을 부정으로 받았고 이를 은폐하기 위해 주민등록등본을 두 차례나 변조해 제출했으나 직원에 의해 적발되는 등 물의를 빚은 바 있다.

재단은 A 팀장의 범죄가 적발됐지만 별다른 징계 없이 퇴사하는 선에서 사건을 마무리했다.

그 해 재단을 퇴사한 A 팀장은 2023년 5월 또다시 재단 계약직에 지원해 임용됐다.

재단은 A 팀장 임용 경위에 대해 "서류상 범죄기록이 없어 재단으로선 알 길이 없었다"고 말했다.

A 팀장은 지난해 9월 진화자 대표와 재단 인사팀이 입회한 인천일보 취재에서 "가족 수당 부정 수령과 관련해 두 차례 주민등록등본을 변조한 적이 있다. 부정으로 받은 가족수당은 반환했다. 깊이 반성하고 있다"고 범죄를 시인했다.

관리 감독청인 구리시 관계자는 A 팀장 정규직 전환에 대해 "재단 인사는 진화자 대표가 재단의 인사 규정에 따라 처리한 것으로 안다. 세부적인 사항은 재단에 문의하라"고 말했다.

그러나 재단 관계자는 "개인 인사에 관한 사항은 대외비라 알려줄 수 없다"며 A 팀장 관련 내용의 답변을 회피했다.

A 팀장의 인사를 두고 재단 내에서도 이해할 수 없다는 인사라며 술렁이고 있다.

재단 직원 B씨는 "범죄 혐의가 명확한 사람을 정규직으로 전환한 재단의 처사에 경악할 수밖에 없다. A 팀장은 공문서 변조 외에도 직원 갑질 논란, 공연 수의 계약 등 숱한 의혹이 제기된 인물"이라며 "관리 감독기관인 구리시와 재단이 A 팀장의 범죄 사실을 적발하고도 징계하지 않았고, 계약직과 정규직으로 재채용한 것은 직무 유기, 인사청탁 등 외압 의혹을 낳을 수밖에 없다"고 지적했다.

한편 구리경찰서는 지난해 10월 A 팀장의 범죄 여부에 대해 수사에 착수했다.

구리경찰서 관계자는 "A 팀장의 공문서 변조·행사에 대한 증거확보 등 수사는 끝났지만, A 팀장이 재단 관련 다른 건과 연루돼 검찰 송치가 늦어지고 있다"고 밝혔다.

/구리=박현기 기자 jcnews8090@incheonilbo.com