노동절 서베이, “안정적 급여와 워라밸 가장 중요”

[헤럴드경제=함영훈 기자] 5.1 근로자의 날을 앞두고 엘림넷 나우앤서베이가 최근 전국 20세 이상 직장인 패널 1000명을 대상으로 ‘직장인의 기대’라는 주제의 설문조사를 실시한 결과, 직장인들이 가장 중시하는 것은 급여·복지 및 일과 노동의 조화(워라밸)인 것으로 나타났다.

조사 결과, 응답자들이 직장 생활에서 중요하게 생각하는 가치는 ▷‘안정적인 급여와 복지’(40.4%), ▷‘일과 삶의 균형’(22.7%), ▷‘좋은 동료 및 건강한 조직문화’(10.3%), ▷‘업무에 대한 보람과 의미’(7.9%), ▷‘업무 자율성과 유연한 근무 환경’(7.4%), ▷‘전문성 및 경력 개발 기회’(6.0%), ▷‘신뢰할 수 있는 리더십과 공정한 인사 제도’(5.3%) 등의 순으로 나타났다.

‘안정적인 급여와 복지’, ‘워라밸’은 20대부터 60대 이상까지 모든 연령대에서 공통적으로 1·2위를 차지했다.

당신이 직장에서 중요하게 생각하는 가치는? [엘림넷 나우앤서베이]

급여와 워라밸 다음으로 중요하게 생각하는 항목은 연령별로 약간의 차이가 나타났다. 20대는 ‘업무 자율성과 유연한 근무 환경’을, 30대는 ‘업무에 대한 보람과 의미’를 꼽은 반면, 40대 이상은 ‘좋은 동료 및 건강한 조직문화’를 더 중시하는 것으로 나타났다.

이번 조사 결과는 경제적 불확실성과 고용 환경의 변화 속에서 직장인들은 경제적 안정과 삶의 질 향상을 직장에서 기대하고 있음을 시사한다.

이번 조사는 4월 28~29일 20세이상 남성 634명, 여성 366명을 대상으로 이뤄졌으며, 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트이다.