[오늘의 DT인] "협력사와 `원팀`으로 AI시대 대처… 반도체 생태계 경쟁력 강화할 것"

동반성장협의회 정기총회서 '상생 협력 중요성' 재확인
아카데미 등 다양한 교육플랫폼 통해 반도체 인재 양성

곽노정 SK하이닉스 대표가 지난 25일 서울 광진구 그랜드 워커힐에서 '2025년 동반성장협의회 정기총회'에서 발표를 하고 있다. SK하이닉스 제공

곽노정 SK하이닉스 대표

"대외 불확실성이 커지고 있지만, 그동안 같이 어려움을 이겨냈듯이 협력사와의 '원팀 파트너십'을 통해 함께 성장해 나가겠다."

곽노정 SK하이닉스 대표는 지난 25일 서울 광진구 그랜드 워커힐에서 '2025년 동반성장협의회 정기총회'에서 "오늘 참석하신 협력사 분들을 통해 깊은 신뢰와 가족과 같은 연대감을 확인할 수 있었다"라며 이 같이 말했다.

이어 "회사가 인공지능(AI) 시대에 잘 대처할 수 있었던 것은 소재·부품·장비·인프라 협력사 분들의 노력과 지지가 있었기에 가능한 일이었다"고 덧붙였다.

SK하이닉스는 이번 총회에서 열고 AI 시대 반도체 산업의 변화 속에서 상생 협력의 중요성을 재확인했다고 강조했다. 동반성장협의회는 SK하이닉스가 협력사와의 상생 협력을 강화하기 위해 2001년 결성한 협의체로, 매년 정기총회를 통해 반도체 시장 전망과 협업 및 공동 대응 방안 등을 논의하고 있다.

올해 정기총회에는 곽 대표를 비롯한 경영진과 92개 협력사 대표들이 참석했다. 행사에서는 SK하이닉스의 최신 비즈니스 동향과 시장 전망을 비롯해 협력사의 경쟁력 강화를 위한 다양한 상생 프로그램이 소개됐으며, 특히 올해 소재·부품·장비·인프라 분과별로 공동의 핵심 과제가 공유됐다.

SK하이닉스는 그동안 지속해온 기술, 경영, 금융, 교육 등 다양한 분야에서 상생 협력 프로그램을 확대해 나갈 예정이다.

현재 회사는 기술 인프라를 공유하는 '기술혁신기업', '패턴웨이퍼 지원', '분석측정지원사업' 등을 운영 중으로 저금리 상생 펀드를 통해 협력사의 자금 운용도 지원하고 있다.

또 청년 인재 채용 프로그램인 '청년 하이파이브'와 임직원 역량 강화를 위한 '반도체 아카데미' 등 다양한 교육 플랫폼을 통해 반도체 인재 양성과 저변 확대에 나서고 있다.

SK하이닉스는 기술혁신기업, 패턴웨이퍼 지원 등 다양한 기술 인프라 공유 프로그램을 통해 협력사의 기술 개발을 뒷받침하고 있다. 지난 2월 용인 반도체 클러스터 1기 팹 착공과 함께 구축에 들어간 트리니티 팹도 협력사의 경쟁력을 높이는 중요한 플랫폼이 될 것으로 기대하고 있다. 이와 연계해 SK하이닉슨느 협력사의 수요에 맞춘 최신 공정·분석 장비 약 40대를 우선 배치할 예정이다.

김성한 SK하이닉스 구매담당 부사장은 자사 뉴스룸에서 "트리니티 팹은 첨단 반도체 개발을 위한 테스트베드(미니팹)의 역할을 수행할 예정"이라며 "트리니티 팹에는 양산 라인과 동일한 환경의 12인치 웨이퍼 기반 첨단 인프라가 적용된다. 이를 통해 협력사들은 자체 개발한 제품의 실증 테스트를 통해 양산성을 검증할 수 있게 된다"고 설명했다.

이어 "트리니티 팹은 비영리 재단법인 형태로 운영될 예정"이라며 "이 팹은 협력사는 물론 연구기관, 학계, 스타트업 등 다양한 참여 주체들이 활용할 수 있는 개방형 플랫폼으로 기능해 반도체 생태계의 경쟁력을 한층 더 끌어올릴 것"이라고 밝혔다.

한편 황철주 동반성장협의회장(주성엔지니어링 회장)은 "HBM(고대역폭메모리)과 같은 AI 메모리 기술 혁신이 가능했던 건 SK하이닉스와 협의회 회원사들이 두터운 신뢰를 기반으로 상호 협력을 강화했기 때문"이라며 "더 큰 믿음으로 파트너십을 강화하고, 동반성장 활동을 지속해 앞으로도 함께 혁신을 이뤄낼 것"이라고 화답했다.

유원양 TEMC 대표는 "SK하이닉스는 상생펀드 운영, 기술 개발용 테스트베드 지원을 포함해 반도체 아카데미 등의 교육 프로그램과 청년 하이파이브와 같은 채용 지원을 하고 있다"며 "이를 통해 동반성장 프로그램을 높은 수준의 경지로 끌어올렸다고 생각한다"고 밝혔다. TEMC는 반도체 제조에 사용되는 특수가스를 생산하는 업체다.

장우진기자 jwj17@dt.co.kr