취준생들 어쩌나…신규 채용 7분기 연속 감소

비자발적 실직 4년 만에 증가…건설업 3만9000명↑
초단시간 일자리 역대 최대…자영업자 비중은 최소

(시사저널=이주희 디지털팀 기자)

지난 23일 서울 강남구 코엑스에서 열린 2025 중견기업 일자리 박람회를 찾은 구직자들이 채용공고 게시물을 보고 있다. ⓒ연합뉴스

지난해 신규 채용 규모가 7개 분기 연속 줄어들고, 비자발적 실직자 수는 4년 만에 증가한 것으로 나타났다.

28일 한국경영자총협회가 발표한 '최근 고용 흐름의 주요 특징과 시사점' 보고서에 따르면, 신규 채용으로 분류되는 근속 3개월 미만 임금근로자 수는 2023년 1분기(2만3000명↑) 이후 7분기 연속 감소했다. 보고서는 채용시장 한파 심화, 비자발적 실직자 증가, 초단시간 일자리 증가, 자영업 감소와 구조 변화 등을 주요 특징으로 꼽았다.

지난 2023년 2분기에는 신규채용이 전년 동기 대비 14만9000명이 줄어들었고 같은 해 3분기에는 10만8000명, 4분기에는 7000명이 각각 감소했다. 지난해 1분기에는 11만4000명, 2분기 11만8000명, 3분기 8만2000명, 4분기 12만2000명 등 전 분기에서 감소했다.

졸업을 연기하거나 양질의 일자리가 아니면 취업하지 않는 경향도 두드러졌다. 지난해 신규 대졸자는 19만5000명으로 2020년 이래 가장 적었고 학사학위 취득 유예생(1만8000명)은 2021년 이후 가장 많았다. 또 양질의 일자리 선호가 커지면서 적극적으로 구직활동을 하는 실업자(3만6000명)보다 취업준비자(4만9000명)가 더 많은 것으로 나타났다.

비자발적 실직자는 지난해 137만3000명으로 전년 대비 8.4％ 증가해 코로나19 시기였던 2020년(47만7000명↑) 이후 4년 만에 증가 전환했다. 2021년(11만3000명↓), 2022년(39만6000명↓), 2023년(3만2000명↓)에는 3년 연속 감소했다. 비자발적 실직자는 해고나 권고사직, 구조조정 등으로 일자리를 잃은 경우다. 업종별로 건설 불황 지속으로 건설업(3만9000명↑)과 부동산업(9000명↑)에서 실직자 증가가 두드러졌다. 특히 건설업은 올해 1월 실업급여 지급액이 전년 동월 대비 304억원 증가하기도 했다.

지난해 주 15시간 미만 일하는 초단시간 일자리는 140만6000명으로 역대 최대치를 기록했다. 이는 2020년(96만6000명)보다 44만 명 증가한 수준으로 10년 전인 2014년(59만4000명)과 비교하면 약 80만 명 늘어났다. 초단시간 근로자 중 추가 취업을 희망하는 근로자는 13.5％에 그친 것으로 조사됐다. 지난해 증가분 69.7％(10만 명)는 기혼 여성이었다. 초단시간 근로가 증가한 것은 개인 여건에 따라 단시간 근로를 선택하는 경향이 높아졌음을 시사하며, 52시간 규제나 주휴수당 부담으로 기업의 단시간 일자리 수요 확대가 반영된 결과라고 경총은 분석했다.

국내 전체 취업자에서 자영업자가 차지하는 비중은 지난해 19.8％로 1963년 관련 통계 작성 이래 처음으로 20％를 하회했다. 도소매 업종은 4만8000명 감소했으나 정보통신(1만6000명↑), 전문·과학·기술서비스업(6000명↑) 등 신산업에서 자영업자가 증가했다. 연령대별로는 30대, 40대 자영업자가 각각 3만5000명, 1만2000명 감소한 데 반해 재취업이 비교적 어려운 60세 이상에서는 2만3000명 증가했다. 자영업자 비중이 하락한 것은 경기 불황 탓에 장사를 접는 사례가 늘어났기 때문이라고 경총은 추정했다.

김선애 경총 고용정책팀장은 "얼어붙은 채용, 원치 않는 퇴사 같은 불안 요인이 확대되는 가운데 기혼여성 중심의 초단시간 근로 활성화, 고령층의 자영업 유입 등 계층별 노동이동 방향이 뚜렷하다"며 "채용을 옥죄는 노동시장 법·제도를 개선하고 고용서비스·직업훈련체계를 개선해야 한다"고 제언했다.