대기업 합격자 10명중 4명 "일 잘하는 것보다 이게 더 중요"

컬처핏이 합격 좌우… 2025 면접 합격 핵심 키워드는
‘소통·협력’, ‘전문성·직무지식’… ‘열정’은 감소
면접 시 반드시 대비해야 할 질문은
자기소개, 지원동기, 직무지식

진학사 캐치가 25일 면접후기 데이터 3만7000여 건을 분석한 결과를 발표했다. 진학사 캐치 제공

[파이낸셜뉴스] 최근 산업 면접 핵심 키워드는 '소통·협력', '전문성·직무지식'인 것으로 나타났다. 이는 컬쳐핏에 대한 중요성이 커지고, 직무별 수시 채용이 보편화됨에 따른 결과로 분석된다.

25일 진학사 캐치가 면접후기 데이터 3만7000여건을 분석한 결과에 따르면 2025년 상반기 신입 및 인턴 합격자가 가장 많이 어필한 역량은 '소통·협력'(36%)이었다. 이어 '전문성·직무지식'(29%)이 2위, '열정'(20%)이 3위를 차지했다. 이외에도 △도전정신(11%) △원칙·신뢰(2%) △주인의식(1%) △창의력(1%) 등 순으로 나타났다.

특히 대기업 합격자만 살펴보면 '소통·협력' 강조 비중은 40%로 더욱 높았다. 이는 최근 컬처핏을 중시하는 트렌드가 반영된 결과란 게 캐치 측 설명이다. 실제로 컬처핏은 조직 내 소통 및 협업 문화에 자연스럽게 녹아드는 역량으로, 소통·협력이 이를 판단하는 핵심 기준이다. 이것의 강조 비중은 △2023년 32% △2024년 33% △2025년 36%로 꾸준히 증가해 왔다.

'전문성·직무지식' 항목 또한 공채는 감소하고 직무 중심의 수시채용으로 변화함에 따라 중요도가 꾸준히 유지되고 있다. 해당 키워드는 △2023년 28% △2024년 29% △2025년 29%로 여전히 중요한 평가 요소다.

직무 별로도 면접에서 강조하는 역량 차이가 뚜렷했다. △서비스 △영업·고객상담 △경영·사무 △교육 △무역·유통 △생산·제조 △건설 직군에서는 ‘소통·협력’을, △의료 △디자인 △연구개발(R&D)·설계 △IT·인터넷 △마케팅·광고·홍보 △미디어 △전문·특수직 등 직군은 ‘전문성·직무지식’을 더 강조하는 것으로 나타났다.

또 면접에서 자주 등장하는 질문 유형에 대한 분석도 함께 진행됐다. 그 결과 ‘자기소개’가 87%로 가장 높은 빈도를 기록했다. 이어 ‘지원동기(65%)’와 ‘직무 관련 지식(63%)’이 뒤를 이었다. 이외에도 △회사 관련 이슈(45%) △직장 내 상황 대처(32%) △입사 후 포부(25%) 순으로 나타났다.

김정현 진학사 캐치 본부장은 “최근 대기업을 중심으로 컬처핏을 중요시하는 면접 트렌드가 뚜렷해지고 있다”며 “면접후기를 통해 기업별 면접 질문의 성향과 핵심 키워드를 미리 파악하고 준비하는 것이 실질적인 합격 전략이 될 것”이라고 전했다.

jimnn@fnnews.com 신지민 기자