iM뱅크, 상반기 신규채용…블라인드 평가 진행

iM뱅크는 디지털 트랜스포메이션 및 차세대 IT 인프라 구축을 선도할 우수인재 확보를 위해 2025년 상반기 신규 채용을 실시한다고 오늘(23일) 밝혔습니다.

이번 채용은 iM뱅크의 디지털 혁신을 이끌 디지털 금융 부문과 ICT 2가지 부문으로 진행됩니다.

상반기 공개채용 서류 접수는 오는 30일까지 은행 채용 홈페이지(http://im.recruiter.co.kr)를 통해 진행됩니다.

이번 신입행원 공개채용의 경우 지원자격 제한 없이 누구나 지원 가능하며, 오직 직무능력에 기반한 블라인드 공정 채용으로 진행됩니다.

채용 절차는 ▲서류전형(AI역량평가 포함) ▲필기전형 ▲1차면접 ▲최종면접 순으로 진행되며, 오는 6월 중 최종합격자가 발표될 예정입니다.

iM뱅크는 기업 문화에 맞는 문화적 적합 평가 및 AI 역량평가 등 다양한 방법으로 지원자의 역량을 평가하겠다고 설명했습니다.

황병우 iM뱅크 은행장은 "이번 2025년 상반기 신입행원 채용을 통해 향후 iM뱅크의 경영비젼인 'New Hybrid Bank'를 이끌어갈 능력있는 인재들의 많은 지원을 바란다"는 뜻을 전했습니다.

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