“강원 떠나는 사회복지사 없도록 처우개선 절실”
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청년이 머무는 강원 사회복지현장을 만들기 위해 도내·외 전문가들이 한 자리에 모여 머리를 맞댔다.
강원도사회복지사협회(회장 진영호)는 22일 도여성가족연구원에서 도내 사회복지시설 종사자 및 시민 약 150여 명이 참석한 가운데 '2025 강원복지포럼'을 개최했다.
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청년 종사자 이탈 방지 방안 시급
김 지사 “종합계획 세우겠다”

청년이 머무는 강원 사회복지현장을 만들기 위해 도내·외 전문가들이 한 자리에 모여 머리를 맞댔다.
강원도사회복지사협회(회장 진영호)는 22일 도여성가족연구원에서 도내 사회복지시설 종사자 및 시민 약 150여 명이 참석한 가운데 ‘2025 강원복지포럼’을 개최했다.
이날 진영호 회장을 비롯해 박일규 한국사회복지사협회장, 김진태 도지사, 박대현·임미선 도의원, 김소영 도사회복지사협회 정책위원장(남부노인복지관장), 홍기종 강원도사회복지협의회장, 변영혜 도사회복지관협회장 등 복지계 인사들이 함께했다.
‘강원도 청년 사회복지종사자 이탈방지를 위한 방안 모색’을 주제로 열린 이날 포럼에는 김제선 강원대 사회복지학과 교수가 주제발표를 맡아 정책적 개선 방향을 제안했다.
김 교수는 “종사자들이 강원 안에서 옮겨 가는 ‘이직’과 다른 지역, 다른 시장으로 가는 ‘이탈’은 다르다”며 “이들의 이탈 방지를 위한 적정한 보상 체계와 정서적 소진을 줄이기 위한 방안 등을 마련해야 할 때”라고 했다.
김진태 도지사는 “도내 사회복지사 10명 중 6명이 이직을 고려하고 있는 현실은 또 하나의 복지 그늘”이라며 “사회복지사가 편안해야 국민이 편안하다는 구호에 맞게 처우개선 종합계획을 세우겠다”고 밝혔다.
박일규 한국사회복지사협회장은 “군 단위 특수지역에 근무하는 종사자들에게 수당을 지급하고, 건강검진 비용을 지원하는 등 종사자들의 권익과 처우 개선을 위해 힘쓰겠다”고 전했다.
진영호 강원사회복지사협회장은 “강원만의 매력 찾을 수 있는 일터가 되기 위해 구체적인 계획을 확립해 나가겠다”고 말했다.
최우은 helpeun@kado.net
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