우리은행, 인사카드에서 학력·출신지 모두 삭제한다

성과 중심 업무·조직 문화 정착

서울 중구 우리은행 본사 전경. 우리은행 제공

우리은행은 성과 중심 조직문화를 정착시키기 위해 직원 인사카드에서 학력과 병역, 출신 지역 등의 정보를 삭제한다고 14일 밝혔다.

이들 정보가 직원의 업무능력을 파악하는 데 도움이 되기보다 선입견만 유발할 수 있다고 판단해 내린 조치다. 인사카드에는 해당 직원의 업무경력, 자격증, 시상 내역 등을 중심으로 기재된다.

우리은행 관계자는 "'실력으로 승부'하는 성과 중심 인사문화를 정착시키려는 정진완 은행장의 인사 철학이 반영된 조치"라고 설명했다. 같은 이유로 올해 초부터 개인별 연수 및 자격증 목표를 설정하는 '자기개발 챌린지' 등을 통해 직원들의 전문역량 강화를 적극 장려하고 있다고 덧붙였다.

진달래 기자 aza@hankookilbo.com