택배노조 “한진,‘주 7일 배송’ 일방 시행하려 해…노조와 협의해야”

택배노조가 한진택배의 ‘주 7일 배송’ 일방 추진 계획이 확인됐다며, 한진 측을 강력 규탄하고 나섰습니다.

한진은 주 7일 배송 시행이 확정되지 않았다는 입장입니다.

민주노총 서비스연맹 전국택배노동조합은 오늘(10일) 서울 중구 한진 본사 앞에서 기자회견을 열고 “한진 원청이 대리점, 노동조합과의 제대로 된 협의도 없이 일방, 졸속으로 주 7일 배송을 시행하려 하고 있다”고 밝혔습니다.

김찬희 택배노조 한진본부장은 기자회견에서 “한진택배는 오는 4월 27일부터 주 7일 배송을 시행하겠다고 지난 3월 30일 결정했다”며 “이해 당사자인 택배 노동자와의 사전 협의는 전혀 없었다”고 말했습니다.

이어 “한진택배의 주 7일 배송 결정은, 타사와의 경쟁력을 이유로 택배 노동자의 건강권과 휴식권을 철저히 무시한 것”이라고 비판했습니다.

그러면서 “이대로 한진택배에서 주 7일 배송이 강행된다면 수많은 한진택배 노동자들이 휴일 없는 주 7일 근무로 내몰리게 될 것이며, 이는 사회적 합의 이전에 수없이 벌어졌던 과로사 사태를 불러올 수 있다”고 주장했습니다.

김진일 택배노조 한진 강동지회장도 “한진택배는 지금도 전담팀을 돌려 휴무 배송을 진행하고 있다”며 “그런데 그 비용도 아까워서 택배기사들이 과로사 위협에 처하든 말든 기사들에게 그 업무를 떠넘기려는 것”이라고 말했습니다.

김 지회장은 “많이 늦었지만, 한진택배가 계속 일하고 싶은 회사가 되도록 회사가 현장의 목소리에 귀 기울이고 노동조합과의 협의 테이블에 나서길 바란다”고 강조했습니다.

택배노조는 한진택배가 주 7일 배송을 협의 없이 시행할 경우, 배송 전면 거부 투쟁을 전개하겠다고 밝혔습니다.

택배노조는 또 “한진의 이번 결정은 택배사(생활물류서비스사업자)가 택배 노동자의 안전 확보를 위해 노력해야 한다는 생활물류법 36조를 위반한 것”이라며 “국토교통부는 이에 대한 감독과 함께 시정을 지시해야 한다”고 촉구했습니다.

이에 대해 한진 측은 “대리점연합회와 함께 주 7일 배송 시행을 검토하고 있는 건 맞다”면서도 “공식적으로 확정된 내용은 없다”고 밝혔습니다.

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김채린 기자 (dig@kbs.co.kr)