“점심은 사무실 책상에서, 근무 중 이어폰 금지”…충격적인 근무규정 놓고 中 시끌

가상의 인물로 기사의 내용을 표현한 사진. [사진출처 = 챗GPT]

중국 유명 기업 ‘샤오루마마’가 점심 식사 장소를 사무실 책상으로 제한하고 휴대전화 이용과 화장실 사용까지 제한하는 등 강압적인 근무 규정으로 논란이 일고 있다.

1일(현지시간) 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 최근 중국 유명 치위생용품 브랜드 ‘샤오루마마’(Super Deer)가 강압적인 근무 규정으로 근로자 권리를 침해한 혐의로 관련 기관이 조사에 나섰다고 전했다.

샤오루마마의 근무 규정에 따르면 회사는 근무 시간 중 휴대전화 사용과 이어폰 사용을 금지했다.

회사 밖으로의 외출도 금지했으며 점심 식사 역시 반드시 사무실 책상에 앉아 먹도록 했다.

규정을 위반할 경우 사무실 청소를 강제하는 등 징계 조치를 내렸다.

한 직원은 점심시간에 이어폰을 사용했다는 이유로 질책받았으며, 또 다른 직원은 의자를 제대로 놓지 않았다는 이유로 처벌받기도 했다.

직원들의 화장실 사용 시간을 제한하는가 하면 인사팀 직원이 사무실을 돌아다니며 직원이 책상에 앉아있는지 확인하기도 했다. 이에 직원들은 “감옥에 있는 것 같았다”고 호소했다.

현지 언론에 따르면 샤오루마마는 정해진 점심시간 없이 근무하도록 했으며, 사무실 책상 위에 개인 소지품을 두는 것 역시 금지했다.

이 사건이 알려지자 현지에서는 비판이 이어지고 있다.

한 네티즌은 “샤오루마마에서 면접을 본 적 있다. 점심시간에 이어폰을 꽂고 영상을 보고 있었는데 인사팀 직원이 와서 경고했다”며 “점심시간에도 인사팀 직원이 회사 감시 카메라를 이용해 감시한다”고 밝혔다.

다른 네티즌들도 “너무 비인도적인 회사다”, “더 이상 샤오루마마의 제품을 구매하지 않을 것이다” 등의 반응을 보였다.

허베이 치저우 로펌의 변호사인 호우 스차오는 “기밀 유지 필요성 등 합리적인 이유로 이러한 제한 조치가 정당화되는 게 아니라면 이러한 정책은 직원의 휴식권과 자유권을 침해할 수 있다”고 경고했다.