광동제약, 맞춤형 육아지원 복지… 임직원 일·가정 균형 지원

광동제약이 임직원들의 육아 어려움을 덜어주기 위해 육아지원 프로그램을 진행했다. /사진=광동제약

광동제약이 맞춤형 육아지원 복지로 임직원의 일·가정 균형을 지원하는 데 앞장 선다.

광동제약은 임직원의 육아 부담을 덜고 일·가정의 균형을 지원하기 위해 KD 슬기로운 우리아이 케어 육아지원 프로그램을 진행했다고 21일 밝혔다.

KD 슬기로운 우리아이 케어는 직원들이 안정적인 환경에서 자녀를 돌볼 수 있도록 돕는 가족 친화 복지제도다. 자택방문 돌봄서비스와 어린이 체험놀이 클래스로 구성돼 운영된다.

자택방문 돌봄서비스는 전문 돌봄교사가 원하는 시간과 장소에 방문해 ▲자녀의 등·하원 지원 ▲학습 지도 ▲놀이 돌봄 등 맞춤형 서비스를 제공한다. 이를 통해 임직원은 업무와 육아를 더욱 유연하게 병행할 수 있다.

어린이 체험놀이 클래스는 자녀의 창의력과 사회성을 키우기 위한 다양한 활동으로 구성됐다. ▲도시농부 체험 ▲드로잉 ▲촉감놀이 등 자녀의 성장·발달을 지원하는 프로그램을 통해 가족이 함께 새로운 경험을 쌓고 교감할 수 있다.

해당 프로그램은 외부 협력사의 전문 서비스를 이용하는 방식으로 운영된다. 포인트 차감 방식으로 자녀 돌봄에 필요한 맞춤형 서비스를 선택할 수 있어 경제적 부담을 덜고 개별 육아 환경에 맞춰 활용할 수 있다.

광동제약 관계자는 "이번 육아지원 프로그램은 임직원들이 육아의 어려움을 덜고 자녀와 더 풍요로운 시간을 보낼 수 있도록 돕기 위해 마련됐다"며 "앞으로도 회사 구성원들의 삶의 질을 높이고 가족과 함께하는 시간을 지원하기 위한 다양한 복지 혜택을 지속 확대할 것"이라고 말했다.

곽선우 기자 kswoo1029@mt.co.kr