8년 뒤면 한국서 일 할 사람 82만명 부족… "정책 노력 시급"
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저출생·고령화의 여파로 2029년부터 취업자 수가 감소세로 꺾일 전망이다.
대한민국 장기 경제 성장 전망치(1.9%)를 달성하려면 2033년에는 82만여 명이 추가로 필요할 것으로 추산되는데, 청년·여성·고령자와 외국인 등 부족한 노동력을 메우기 위한 정책 노력이 시급한 상황이다.
2033년 예상 취업자는 2,872만8,000명으로, 즉 전체 취업자 수의 2.9% 정도를 추가로 노동시장에 유입시켜야 한다는 의미다.
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2030년 경활인구, 2029년 취업자 수 감소세
연 1.9% 성장 목표 시 2033년 82만 명 부족
고령화에 돌봄노동자 등 보건복지인력 증가
비대면화로 매장 판매직·음식점 종사자 감소

저출생·고령화의 여파로 2029년부터 취업자 수가 감소세로 꺾일 전망이다. 대한민국 장기 경제 성장 전망치(1.9%)를 달성하려면 2033년에는 82만여 명이 추가로 필요할 것으로 추산되는데, 청년·여성·고령자와 외국인 등 부족한 노동력을 메우기 위한 정책 노력이 시급한 상황이다.
한국고용정보원이 17일 발표한 '2023~2033 중장기 인력수급 전망'에 따르면 15세 이상 경제활동인구는 이 기간 24만8,000명 늘어날 전망이다. 다만 앞선 10년간 증가 폭(△2003~2013년 306만여 명 △2013~2023년 309만여 명)과 비교하면 10분의 1로 급감하며, 2030년부터는 하락세로 반전된다. 젊은 인력의 노동공급 제약이 심화하면서 2023년 전체 경활 인구의 12.4%였던 65세 이상 고령층 인구가 2033년에는 18.7%로 늘어날 전망이다.
앞선 10년 대비 취업자 증가, 10분 1 토막
인구구조 변화에 따라 인력 수요 측면인 취업자 수도 2029년부터 감소세가 예상된다. 15세 이상 취업자는 이 기간 31만2,000명 증가할 전망인데, 이 역시 앞선 10년간 증가 폭(△2003~2013년 307만여 명 △2013~2023년 311만여 명)과 비교하면 10분의 1에 불과하다.
다만 취업자 수는 산업 및 직업별로 증감에 차이가 있겠다. 산업 측면에서는 2033년까지 급속한 고령화와 돌봄·의료수요 증가로 보건복지업 98만2,000명, 디지털 전환으로 정보통신업 11만4,000명, 전문과학기술업 10만3,000명 취업자 증가가 예상된다. 반면 플랫폼화나 산업 구조 변화로 취업자 감소 분야는 △도소매업 -37만7,000명 △제조 -15만1,000명 △농림어업 -9만3,000명 △건설 -7만5,000명 등으로 전망됐다.

직업별로는 △전문가 56만2,000명 △서비스직 40만6,000명에서 가장 큰 폭으로 증가하고 △판매직 -34만1,000명 △장치·기계조작 -19만9,000명은 감소하겠다. 직업별 소분류 기준으로 보면 △돌봄 및 보건서비스 종사자 38만5,000명 △청소 및 환경미화원 14만1,000명 △컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가 10만 명 △간호사 9만9,000명 등이 늘어날 전망이다. 반면 비대면 거래 확대 영향으로 △매장 판매 종사자 -24만 명 △영업 종사자 -5만8,000명 △방문 및 노점 판매 관련직 -3만4,000명 △식음료 서비스 종사자 -3만 명 등은 감소가 예상된다.
"노동력 부족 가시화, 여성·고령자 활용을"

인구절벽(소비·노동·투자 주체인 생산가능인구가 급격히 줄어드는 현상)으로 인해 향후 10년간 지속적으로 연간 1.9% 경제 성장을 하려면 2028년에는 추가 인력이 28만8,000명, 2033년에는 82만1,000명 필요할 것으로 추산된다. 2033년 예상 취업자는 2,872만8,000명으로, 즉 전체 취업자 수의 2.9% 정도를 추가로 노동시장에 유입시켜야 한다는 의미다.
이에 고용정보원은 "향후 노동력 부족 현상이 가시화될 우려가 크므로 청년, 여성, 고령자 등 잠재인력의 노동시장 진입을 촉진할 수 있도록 대상별 차별화된 정책적 노력이 요구된다"며 △청년에 대한 맞춤형 취업 지원 △여성에 대한 경력단절 예방 정책 △계속고용 기반 조성 등을 제안했다.
최나실 기자 verite@hankookilbo.com
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