티웨이항공, 안전운항 관리 강화 위해 정비사 170명 채용 나선다

티웨이항공이 안전운항 관리 강화를 위해 올해 말까지 신입·인턴·경력직을 모두 포함해 170여명의 정비 인력 채용에 나선다고 13일 밝혔다.

회사는 지난 1월까지 정비사 50여명을 채용했으며, 상반기 운항 정비 신입·인턴 서류접수 모집을 마감하여 오는 3월 말부터 면접 전형을 진행한다.

최종 합격자는 오는 4월과 6월에 나누어 총 50명 규모로 입사할 예정으로 직무 및 현장 교육을 마친 뒤 항공기 정비 업무에 투입된다.

티웨이항공은 하반기에도 신입 정비사 채용을 추가 진행할 계획이다. 경력 정비사의 경우 상시 채용을 진행 중으로 운항 정비 부문과 기체 수리 업무의 부품수리 부문, 항공기 정비 교육 담당 등을 모집 중이다.

이 밖에도 안전성 강화를 위해 B737-8 항공기 예비 엔진을 도입했으며, 오는 2027년 말까지 B737-8 기종을 20대로 늘려 기단 현대화도 진행할 방침이다. 기단 현대화에는 오는 2026년까지 도입하는 A330-900NEO 5대도 포함된다.

또, 지난해 인천국제공항공사와 체결한 자체 정비시설(격납고) 구축 사업 협약에 따라 약 1500억 원을 투자해 2만평(6만6116㎡) 규모의 부지를 활용한 격납고를 건립한다.

이를 통해 해외 유지·수리·운영(Maintenance·Repair·Operation) 의존도를 낮추고 정비 품질을 향상시켜 항공기 운항의 안전성과 효율성을 높일 계획이다.

티웨이항공 관계자는 “안전을 최우선 가치로 두고 전사적인 차원에서 안전 관리 강화를 위한 인력 확대와 지속적인 투자 개선 작업을 이어가고 있다”고 했다.

조선비즈