"경력채용 알기쉽게"…SK하이닉스, '월간 하이닉스 탤런트' 개설

매달 초 경력직 채용 정보 공개…단계별 경력 연차 구분도

(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 반도체 업계의 인재 확보 경쟁이 날이 갈수록 치열해지는 가운데 SK하이닉스가 경력직 지원자들이 채용 정보를 보다 쉽게 확인할 수 있도록 별도 채용 홈페이지를 개설하는 등 우수 인재 확보에 적극 나서고 있다.

10일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 경력직 채용 정보 홈페이지 '월간 하이닉스 탤런트'(http://skhynix.skcareers.com)를 오픈했다.

폭발적으로 증가하는 인공지능(AI) 반도체 메모리 시장 환경 속에 고대역폭 메모리(HBM) 선도 기업의 지위를 공고히 하고 선제적으로 우수한 인재를 확보하기 위한 취지로 풀이된다.

SK하이닉스는 매월 초 '월간 하이닉스 탤런트'를 통해 신규 경력직 채용 공고를 공개할 예정이다. 특히 최대 3개월 내 모집 예정인 직무를 사전에 공개해 지원자들이 미리 준비할 수 있도록 편의를 제공할 방침이다.

이와 함께 카카오톡 채용 채널(채널명 'SK hynix 채용')을 도입해 지원자들이 채용 공고를 주기적으로 확인해야 하는 불편함도 해소한다.

또 모집 직무별로 경력 연차를 주니어(경력 2∼5년차)와 엑스퍼트(Expert·경력 5년차 이상) 등 2단계로 구분해, 지원자들이 본인에 맞는 전형에 쉽게 지원할 수 있도록 할 예정이다. 특정 연차를 모집할 경우에는 엑스퍼트 탤런트 플러스(+)로 표기한다.

이달에는 D램 개발, 소자, 연구개발(R&D) 공정, 패키지 개발, 어드밴스드 패키지 개발, 안전보건환경, 전략마케팅 등 7개 분야, 4월과 5월에는 D램 개발과 패키지 개발, 안전보건환경, 장비기술 등 4개 분야에 대한 채용 공고를 진행할 예정이다.

SK하이닉스 측은 "경력 채용을 보다 친절하고 알기 쉬운 방식으로 바꾸려는 것"이라며 "이전에는 언제 어떤 직무가 열릴지 몰랐지만 이제는 원하는 직무와 포지션을 미리 알고 준비할 수 있을 것"이라고 설명했다.

hanajjang@yna.co.kr

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