버니즈 성명문에 음악단체 “뉴진스 국한 아닌 원리원칙에 대한 이야기” [MK★현장]

그룹 뉴진스(NJZ) 팬덤 버니즈의 성명문에 5개 대중음악단체가 답했다.

27일 오전 서울 서초구 반포동 JW메리어트호텔에서 한국매니지먼트연합(연매협), 한국연예제작자협회(연제협), 한국음악레이블산업협회(음레협), 한국음반산업협회(음산협), 한국음악콘텐츠협회(음콘협) 5개 음악 유관기관 단체(이하 대중음악단체)가 ‘Let’s keep a promise : 음반제작자가 없다면 K-팝도 없다!’는 주제의 기자회견이 진행됐다.

기자회견에 앞서 버니즈는 성명문을 통해 “5개 단체는 탬퍼링 근절을 위한 정책 마련을 촉구하며 마치 뉴진스가 탬퍼링의 사례인 것처럼 언급하며 기자회견 개최를 예고했다. 버니즈는 아직 법원의 결정도 나지 않은 사건에 대해 5개 단체가 특정 사건의 가처분 심문기일 직전에 하이브와 어도어 입장만을 대변하는 편향적 여론전을 중단할 것을 요구한다”고 성명문을 낸 바 있다.

그룹 뉴진스(NJZ) 팬덤 버니즈의 성명문에 5개 대중음악단체가 답했다.

음콘협의 최광호 사무총장은 “우리는 산업 전체를 말하는 입장이고, 그 안에 하이브와 어도어, 뉴진스,가 포함돼 있을 뿐”이라며 “오해할 수 있지만 저희가 뉴진스, 하이브, 어도에 대해 말하는 것도 적절치 않다. 우리는 원론을 이야기하고자 하는 것”이라고 답했다.

이어 “그런 의견이 나올 만큼의 제가 팬들에게 불편한 행동을 했다면 송구하다. 뉴진스에 국한된 것이 아닌, 그 외에도 많은 종사자들이 있다는 걸 말씀드리고 싶었다. 인기가 없고 마이너 하기에 쳐다보지 못한 영역을 돌봐야 한다는 의미로 받아들여 달라”고 해명했다.

최 사무총장은 ‘팬덤에서 자기가 좋아하는 가수들의 이적을 부추긴다든지, 가수와 대립한다는 이유로 사이버 테러가 벌어지는 것에 대한 구체적인 사례와 이와 관련돼서 임직원의 케어와 팬덤 제제 방안’에 대한 질문에 대해서도 답했다.

“분명한 건 우리가 알고 있는 팬덤은 케이팝 문화에서 빠질 수 없는 존재다. 케이팝 산업이 발전되는 데 있어 팬덤이 없을 수 없다”고 말문을 연 최 사무총장은 “일부 팬덤들이 이런 행위(사이버 테러)를 한다고 보고 있다. 팬덤의 이야기가 너무 강력하게 들리다 보니 그 반대를 보지 못하는 경우가 있다. 좋아하는 아티스트가 기존의 현 소속사가 역량이 안 돼서 다른 곳으로 옮기를 원하는 건 팬입장에서는 당연하다. 다만 팬덤의 선의가 기획사에게 악의가 돌아가는 것이 사실이기에 이 같은 문제를 해결하기 어렵다”고 솔직하게 말했다.

그룹 뉴진스(NJZ) 팬덤 버니즈의 성명문에 5개 대중음악단체가 답했다. / 사진 = 5개 음악단체

이어 “불특정 다수지만 팬덤이 기획사의 행위에 요구하는 기대치가 높아졌다. 여기서 일하는 임직원은 직장인이다. 공과에 대한 평가를 넘어서는, 특정 팬덤의 사이버 테러가 주는 공포감이 엄청나고 때로는 이런 문제에 빠지기 싫어서 진술을 거부하기도 한다”며 “임직원들은 어렵다. 임직원이 잘하고 있는데 억울하다가 아니고, 일을 하다보면 못하는 경우도 있을 수 있지만, 대중의 비난을 받으면서 이름이 거론되고, 해고를 거론하는 것이 문화시 되는 건 정책적으로 보호됐으면 한다”고 말했다. 실제로 소속사 직원 개개인이 팬덤으로부터 사이버 테러를 당할 경우 이에 대한 문제해결 방안을 진행하기가 실질적으로 어렵다고 설명하기도.

또한 이날 오전 발표된 성명서 및 “무시해” 발언으로부터 발발된 뉴진스 하니의 ‘직장 내 괴롭힘’ 의혹 여부와 관련해 최 사무총장은 “사건을 겪은 하니나, 뉴진스가 지지하는 팬덤 입장에서는 가슴 아픈 일은 분명하다. 심정을 동의하지 않는 건 아니다. 하지만 양측의 주장이 다르고, 사건의 진실을 아는 건 당사자 뿐”이라며 “우리는 산업계에서 이 같은 문제를 인식해서 어떻게 풀어갈 것인가를 말하고 싶은 것”이라고 말했다.

“무시해”라는 발언의 진실 규명이 아닌, 하니의 경우 근로기준법상 근로자로 보기 어렵다는 이유로 행정이 종결된 것 것과 관련해서도 최 사무총장은 “이를 보호하기 위해서 부분 개정을 시도하고 있는 사람도 있다고 안다. 해당 법이 미미하든 현실에 맞지 않든. 지금 나온 판정은 인정하고 다음은 어떻게 해야 할지 이야기하는 것이 진취적인 것이라고 본다”며 “아티스트나 팬덤의 입장에서 감정적으로 억울할 수 있으나, 우리 사회가 정상적으로 소통하고 지속가능 하게 하기 위해서는, 현재의 룰을 인정하고 필요한 부분을 개선해 나가야 한다는 것”이라고 말했다.

이어 “매니저는 매니저의 입장이 있겠지만,우리는 그 입장을 들어볼 기회가 없었다. 인기 가수의 말은 힘이 있다. 팬덤의 지적이나 하니의 지적을 반대하는 것이 아니라, 해당 매니저가 가지고 있는 어려움을 바라볼 수 있는 것이 형평성 있는 것이 아닌가 싶다”며 “하니의 사례와 반대의 사례도 분명이 존재하기에, 미디어 분들도 놓치지 않고 지켜봐 줬으면 좋겠다”고 강조했다.

[금빛나 MK스포츠 기자]

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