음콘협 최광호 "뉴진스 하니 '무시해' 사건, 유명무죄 무명유죄…매니저 의견도 들었어야"

사진=티브이데일리 DB

[스포츠투데이 윤혜영 기자] 음콘협 최광호 사무총장이 뉴진스 하니의 '무시해' 사건에 대해 언급했다.

27일 오전 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 한국매니지먼트연합, 한국연예제작자협회, 한국음악레이블산업협회, 한국음반산업협회, 한국음악콘텐츠협회가 주최한 'Let’s keep a promise : 음반제작자가 없다면 K-팝도 없다!' 기자회견이 열렸다.

이날 한국음악콘텐츠협회 최광호 사무총장은 빌리프랩의 임직원 평균 연봉이 약 5천만 원임을 보여주면서 뉴진스 하니와 빌리프랩 소속 매니저의 이른바 '무시해' 발언 사건에 대해 언급했다.

최 사무총장은 "가수 측에서는 그 말을 들었다. 사과하라고 하고, 매니저는 그 말을 하지 않았다. 엇갈린 두 주장을 펼치고 있다. 이어진 '뉴진스 하니법'인 대중문화산업법이 발의됐다. 아직 이 사건의 진실을 알지 못한다. 어느 한편에 서서 누구의 잘못이라고 주장하고 싶지 않다. 우리 모두가 음악이라는 이유로 각자의 자리에서 최선을 다하는 산업의 구성원이자 동업자이기 때문"이라고 말했다.

이어 "유명무죄 무명유죄. 높은 인지도를 갖고 있다고 해서 사실로 주장이 받아들여지는 현상이 가속화되고 있다. 유명 가수의 주장을 들어볼 기회가 있었다면 또다른 당사자인 이름 모를 매니저의 의견도 들어봐야 했다"고 강조했다.

또 그는 최근에는 일부 팬덤을 중심으로 해서 기획사 임직원에 대한 공격이 이어지고 있다며 "소속사 임직원 정보가 무단으로 공개되고 그들의 가족을 향한 사이버 테러 행위가 멈춰지지 않고 있다. 기획사 임직원의 인권은 누가 지켜줄 수 있나. 가수의 직장 내 괴롭힘에 대해서 살펴본다면 가수와 대립하고 있다는 이유만으로 기획사 직원의 고충도 살펴봐야 한다. 가수가 예고없이 떠난 기획사엔 실직과 미래에 대한 걱정이 현실이 되는 수많은 직원들이 있음을 잊지 말아야 한다. 이 산업에서 누가 진정한 사회적 약자인지, 그런 사회적 약자를 위해 경청해야 할 것들이 뭔지를 들여다 봐야 한다"고 전했다.

[스포츠투데이 윤혜영 기자 ent@stoo.com]