뉴진스 매니저 A씨 "직장 내 괴롭힘 피해" 주장...어도어 '혐의없음' 결론
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그룹 뉴진스 매니저 A씨가 연예기획사 어도어에서 직장 내 괴롭힘을 겪었다고 주장했지만, 당국 조사에서 혐의가 인정되지 않았다.
오늘(24일) 업계에 따르면, 최근 서울지방고용노동청은 A씨가 직장 내 괴롭힘을 주장하며 어도어 김주영 대표를 상대로 제기한 진정에 대해 행정 종결 처리했다.
A씨는 지난해 12월 "어도어가 강제로 회사에 감금하고 노트북과 개인 휴대폰 제출을 요구했다"고 주장하며, 김주영 대표를 상대로 직장 내 괴롭힘 피해에 관한 진정서를 제출했다.
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그룹 뉴진스 매니저 A씨가 연예기획사 어도어에서 직장 내 괴롭힘을 겪었다고 주장했지만, 당국 조사에서 혐의가 인정되지 않았다.
오늘(24일) 업계에 따르면, 최근 서울지방고용노동청은 A씨가 직장 내 괴롭힘을 주장하며 어도어 김주영 대표를 상대로 제기한 진정에 대해 행정 종결 처리했다.
이는 김 대표의 무혐의를 뜻하는 결론으로, 직장 내 괴롭힘 여부를 확인할 수 없다는 취지로 결정된 것으로 전해졌다.
A씨는 지난해 12월 "어도어가 강제로 회사에 감금하고 노트북과 개인 휴대폰 제출을 요구했다"고 주장하며, 김주영 대표를 상대로 직장 내 괴롭힘 피해에 관한 진정서를 제출했다.
당시 뉴진스 멤버 5인은 전속계약 해지를 주장했던 기자회견을 통해 "스태프들이 심각한 괴롭힘을 당해 울고 계시는 모습을 목격했다. (어도어의) 이런 행동을 납득하기 어렵다"며 소속사를 비판하기도 했다.
이와 관련해 어도어는 "불법 감금 등 어떠한 강압 행위도 없었다"고 해명했다. 그러면서 "A씨가 광고주에게 직접 연락해 회사를 배제한 채 아티스트와 브랜드 간에 직접 계약 체결을 종용했다"며 "충분한 소명 기회를 부여했으나 명백한 증거에 반하는 허위 진술을 하면서 조사에 응하지 않았다"고 맞섰다.
YTN 오지원 (bluejiwon@ytn.co.kr)
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