임금 일자리 증가 6년 만에 최소…20·40대 감소폭 ‘역대 최대’

전년 대비 24만6000개↑…3년 연속 증가폭 둔화
건설업 일자리, 2018년 이후 최대 폭 감소

(시사저널=이주희 디지털팀 기자)

19일 통계청에 따르면, 지난해 3분기 전체 임금근로 일자리는 1년 전보다 24만6000개 증가한 것으로 집계됐다. ⓒ연합뉴스

내수 부진 장기화 등의 영향으로 지난해 3분기 10∼20대와 40대 임금 일자리가 통계 집계 이후 최대폭 감소한 것으로 나타났다. 전체 임금 일자리 증가폭 역시 6년 만에 최저치를 기록했다.

19일 통계청이 발표한 '3분기 임금근로 일자리 동향'에 따르면, 지난해 3분기 전체 임금근로 일자리는 1년 전보다 24만6000개 증가해 2018년 3분기(21만3000개) 이후 3분기 기준 6년 만에 최저치를 기록했다. 임금근로 일자리 증가폭은 2022년 3분기(59만7000개), 2023년 3분기(34만6000개)에 이어 3년 연속 둔화하고 있다.

연령별로 보면 일자리가 가장 많이 증가한 연령대는 60대 이상(27만4000개)이었다. 50대(11만9000개)와 30대(6만6000개)에서도 일자리가 증가했다. 20대 이하(-14만6000개)와 40대(-6만7000개)에서는 일자리가 큰 폭 감소했다. 두 연령대 모두 2017년 관련 통계 작성 이래 모든 분기를 통틀어 가장 큰 감소폭이다. 전체 인구 감소와 제조업·건설업 등 주요 산업의 고용 둔화가 겹치면서 20대 이하와 40대 일자리가 큰 폭으로 감소했다고 통계청은 설명했다.

산업별로 보면, 일자리 비중이 가장 높은 제조업은 2만 1000개 증가했지만, 전년 동기(5만 개)보다 증가폭이 둔화했다. 보건·사회복지(13만8000개)와 협회·수리·개인(3만2000개), 운수·창고(3만1000개) 등은 일자리가 증가했다. 반면 건설업은 4만7000개 일자리가 줄어 2018년 3분기(-11만3000개) 이후 3분기 기준 가장 큰 감소 폭을 기록했다.

전년 3분기와 같은 근로자가 점유한 지속 일자리는 1495만9000개로 전체의 72.0%를 차지했다. 퇴직·이직 등 사유로 근로자가 대체된 일자리는 335만4000개(16.1%)였다. 기업체가 새로 만들어지거나 사업이 확장돼 새로 생긴 신규 일자리는 247만5000개(11.9%)였고 기업체가 없어지거나 사업이 축소돼 사라진 소멸 일자리는 222만9000개다.