'첫째 0.5점·넷째 2점' 공무원 근무성적평정 실적에 차등 가점…어느 지자체?
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
울산시 중구 공무원들은 올해부터 출산 및 육아 시 우대 정책을 적용받는다.
이와 관련하여 중구는 지난해 10월 개정한 평정 업무처리 지침에 따라 육아휴직자를 근무성적평정 시 상위 60% 이내에 배치하기로 했다.
중구 관계자는 "다양한 지원책을 통해 직원들이 승진 지체, 경력 단절 걱정 없이 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕고 저 연차 공무원의 사기를 진작하겠다"고 말했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[ 김경림 기자 ]
울산시 중구 공무원들은 올해부터 출산 및 육아 시 우대 정책을 적용받는다.
이와 관련하여 중구는 지난해 10월 개정한 평정 업무처리 지침에 따라 육아휴직자를 근무성적평정 시 상위 60% 이내에 배치하기로 했다.
출산·입양 후 첫 육아휴직을 쓰고 복직하는 공무원에게는 몇 번째 자녀인지에 따라 근무성적평정 실적 가점을 부여한다. 첫째 자녀 0.5점, 둘째 자녀 1점, 셋째 자녀 1.5점, 넷째 자녀 이상 2점 등이다.
또한 출산·입양으로 육아휴직을 한 직원에게는 A등급 이상의 성과 상여금을, 출산한 직원과 결혼한 직원에게는 복지포인트를 각각 50만원, 20만원 지급한다.
임신한 직원에겐 예비 엄마·아빠 배지, 등받이 쿠션, 손·발목 보호대 등 편의 물품을 제공한다.
이외에도 임산부와 미취학 아동을 양육하는 직원은 당직 및 비상근무에서 제외하고, 가족 돌봄 휴가 및 육아시간 사용을 권장하는 등 일과 가정의 양립을 위한 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.
중구 관계자는 "다양한 지원책을 통해 직원들이 승진 지체, 경력 단절 걱정 없이 출산과 육아에 집중할 수 있도록 돕고 저 연차 공무원의 사기를 진작하겠다"고 말했다.
김경림 키즈맘 기자 limkim@kizmom.com
ⓒ KIZMOM. All rights reserved. 무단 전재 및 재배포 금지
Copyright © 키즈맘. 무단전재 및 재배포 금지.
- 보육료·유아 학비·양육 수당 3종 신청하세요! 어디서 언제까지?
- 오는 11일부터 공무원 아빠 출산휴가 '두 배' 늘어난다
- 초등생 자녀 구타해 사망에 이르게 한 아버지, 구속 기간 연장
- 경기도 '한부모가족 아동양육비' 올해부터 12곳 참여…1명당 매월 10만원
- 오는 14~15일 '서울시 어린이집 오픈데이' 진행, 어떤 행사가?
- 美 청소년 10명 중 9명 "난 000 쓴다!"
- "학교 쓰레기통서 네가 왜 나와?" 줄행랑 친 교장선생님
- 의도적인 무게 늘리기? 킹크랩 '얼음치기'가 뭐길래
- 추석 낀 9월 마지막주, 코로나 확진자 감소세 둔화
- '애국 먹방'은 바로 이것?...쯔양, 킹크랩 16인분 '순삭'