故 오요안나 사건, 노동부 나섰다…직장내괴롭힘 의혹 예비조사
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고용노동부가 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련한 예비 조사를 진행하고 있다.
지난해 9월 세상을 떠난 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련해 근로자성 등을 판단하는 예비적 조사를 하고 있다고 4일 밝혔다.
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고용노동부가 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련한 예비 조사를 진행하고 있다.
노동부는 4일 이번 사건과 관련 근로자성을 판단하는 등 예비적 조사를 하고 있다고 밝혔다.
앞서 노동부 서울서부고용노동지청은 MBC에 자체 조사하라는 행정지도를 했다. 이에 MBC는 외부 인사를 위원장으로 하는 '오요안나 기상캐스터 사망 진상조사위원회'를 전날 공식 출범했다.
지난해 9월 세상을 떠난 MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나의 직장 내 괴롭힘 의혹과 관련해 근로자성 등을 판단하는 예비적 조사를 하고 있다고 4일 밝혔다.
노동부 서울서부고용노동지청은 앞서 MBC에 이번 사건과 관련해 자체 조사하라는 행정지도를 했고, 이에 MBC는 외부 인사를 위원장으로 하는 '오요안나 기상캐스터 사망 진상조사위원회'를 전날 공식 출범했다.
그러나 MBC의 자체 조사와 별개로 사업장에 관련 서류 등을 요구해 사건을 살펴보겠다는 계획이다. 사측의 결과를 일방적으로 믿고 기다리는 것은 부적절하다는 판단에서다.
특히 노동부는 기상캐스터들의 근로자성 여부를 검토할 예정이다. 직장 내 괴롭힘이 근로기준법상 근로자일 경우에만 적용되기 때문이다. 앞서 뉴진스 멤버 하니의 경우도 직장 내 괴롭힘 논란과 관련해 노동부가 조사했으나 근로자가 아니라는 판단이 나오면서 사건이 종결됐다.
김수영 한경닷컴 기자 swimmingk@hankyung.com
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