보험사도 성과급 올린다…메리츠 ‘연봉 60%’ 지급
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지난해 역대 최고 실적을 낸 보험사들이 연봉 50~60% 수준의 높은 성과급을 지급한다.
4일 보험업계에 따르면 메리츠화재는 "올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 60%대 수준"이라고 전날 사내 공지했다.
메리츠화재는 지난해에도 연봉의 60% 수준을 성과급으로 지급했다.
삼성생명은 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 34~38% 수준, 삼성화재는 연봉의 46~50% 수준이 될 것이라고 밝혔다.
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삼성생명 연봉 30%대, 삼성화재 연봉 50% 수준

4일 보험업계에 따르면 메리츠화재는 “올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 60%대 수준”이라고 전날 사내 공지했다. 메리츠화재는 지난해에도 연봉의 60% 수준을 성과급으로 지급했다. 손해보험사와 생명보험사를 통틀어 보험업계 최고 수준이다.
앞서 삼성생명과 삼성화재도 연봉 34~50%의 성과급을 지급할 예정이라고 발표했다. 삼성생명은 올해 예상 성과급 지급률이 연봉의 34~38% 수준, 삼성화재는 연봉의 46~50% 수준이 될 것이라고 밝혔다.
삼성생명의 올해 예상 성과급은 최근 10년간 제일 높은 수준이고 삼성화재는 지난해에 이어 역대급으로 높다. 지난해 삼성생명은 연봉의 29% 수준을, 삼성화재는 연봉의 약 50%을 성과급으로 지급했다.
대형 보험사들은 회계제도 변경 영향 등으로 지난해 역대 최고 실적을 기록했다. 메리츠화재는 3분기 누적 순이익이 1조4928억원으로 작년 동기 대비 15.2% 증가했다. 같은 기간 삼성화재는 1조8665억원으로, 삼성생명은 2조421억원으로 당기순이익이 전년 동기 대비 각각 13.8%, 40.9% 늘었다.
김나경 (giveank@edaily.co.kr)
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