하이브, 으뜸기업 인증 유지...“직장내괴롭힘·산재은폐 무혐의”

하이브. 사진|연합뉴스

그룹 뉴진스 하니에 대한 직장내괴롭힘 및 산업재해 은폐 논란 등에도 하이브에 대한 일자리 으뜸기업 인증이 유지됐다.

고용노동부는 지난 27일 하이브에 대한 으뜸기업 선정 철회 심사위원회를 열어 이같이 결정했다고 30일 밝혔다.

노동부는 일자리 으뜸기업 선정 철회를 하려면 노동관계법 위반 또는 이에 준하는 객관적 사정 등이 있어야 하는데 직장내괴롭힘 및 산업재해 미처리에서 법 위반이 없는 것으로 종결됐고, 협력업체 대상 갑질 등 그 외 사안은 철회할 정도의 객관적 사정이 인정되지 않았다는 점을 심사위가 고려했다고 설명했다.

노동부는 매년 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선에 앞장선 기업 100곳을 으뜸기업으로 선정하는데, 하이브는 지난 9월 올해 일자리 으뜸기업으로 선정됐다.

하지만 뉴진스 하니에 대한 직장내 괴롭힘 및 산재해 은폐 등 여러 의혹이 제기되면서 하이브의 으뜸기업 지정이 정당한지를 두고 논란이 일었다.

앞서 노동부는 “관련 진정(민원)의 조사 결과가 나오면 이를 토대로 세심하게 (철회 여부를) 살펴보겠다”고 밝혔고, 최근 두 건 모두 혐의가 없다는 결과가 나오자 심사위를 열어 하이브의 으뜸기업 선정을 유지했다.