"패스트트랙 채용 실시" SK하이닉스, 반도체 생산 인력 확보 속도

오는 1월 6일까지 채용 진행
패스트트랙제도로 2월 입사 가능

SK하이닉스 제공

[파이낸셜뉴스] SK하이닉스가 기술 사무직에 이어 전임직(생산직) 직원 채용을 시작한다. 특히 '패스트트랙' 제도까지 시행하며 반도체 인력 확보에 속도를 내고 있다.

27일 업계에 따르면 SK하이닉스는 채용 홈페이지에 '2025년 SK하이닉스 신입 메인트 및 오퍼레이터' 모집 공고를 냈다. 마감일은 내년 1월 6일까지다.

전임직 중 메인트 직무는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수 및 라인 운영 등의 업무를 맡고, 오퍼레이터는 품질 관련 시험 및 불량 요인 검사 등을 수행한다. 메인트와 오퍼레이터의 모집 인원수는 각각 세 자리, 두 자릿수이며 근무지는 이천과 청주다.

이번 공고에서는 지원자가 필기전형인 SKCT와 면접을 거친 뒤, 내년 2월 말(패스트트랙)과 3월 말(정규 채용) 중 입사 가능 시기를 직접 선택할 수 있도록 했다.

SK하이닉스가 대규모 전임직 인원 모집에 나서는 것은 인공지능(AI) 반도체 수요에 대응하고 기술 경쟁력 우위를 확보하기 위한 것으로 풀이된다.

앞서 SK하이닉스는 올해 7월에 이어 9월에도 내년 2월 졸업 예정자와 기졸업자를 대상으로 한 '하반기 신입사원 채용', 경력 2∼4년 차를 대상으로 한 '주니어탤런트' 전형을 동시에 진행한 바 있다.
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soup@fnnews.com 임수빈 기자