한국기술교육대, ‘경영혁신 우수사례’ 시상

지역 인재 양성, 학사제도 개선, 직업훈련 심사 투명성 확대 등 9건 선정
유길상 총장 “핵심가치 위해 모든 부서 노력, 국내 최고 기관 거듭날 터”

한국기술교육대(KOREATECH·총장유길상)는 ‘2024년 행정부서 경영 우수사례(Best Practice) 경진대회’를 개최해 총 9건의 사례를 선정하고 시상했다고 24일 밝혔다.

경영혁신(개선), 상생협력, 고객만족(국민소통), 기타분야(주요사업) 4가지 분야로 진행한 경진대회에는 본교와 부속기관의 팀, 센터 등 단위부서에서 총 55건의 사례가 접수됐다.  1차 서면 심사에 이어 9건의 사례에 대한 발표심사를 개최해 최우수상 1팀, 우수상 3팀, 장려상 5팀을 선발했다.

한국기술교육대는 23일 ‘2024년 행정부서 경영 우수사례(Best Practice) 경진대회’ 시상식을 개최했다.

심사 기준은 대학의 4대 핵심가치(도전, 소통, 협력, 공헌)를 기준으로 △도전적 목표설정 △계획수립의 적정성 △소통·협력 기반 문제해결 노력 △사회적 공헌으로 진행했다.

영예의 최우수상은 ‘산·학·관 협업을 통한 지역내 취업기반 강화’를 제시한 취창업지원팀이 차지했다. 우수상은 ‘학생 참여 기반 학사제도 혁신을 통한 고객만족도 향상’(학사팀), ‘통학버스 운행관리시스템 도입·운영으로 행정효율 극대화’(총무팀), ‘우리기관성과정보시스템(TPS) 종합성과관리 플랫폼 구축 및 제공(직업능력심사평가원 훈련기관평가센터) 등 3개 사례가 선정됐다.

취창업지원팀은 수도권 취업선호와 지역 소멸 위기라는 사회적 환경을 극복하기 위해 지·산·학 협력을 통한 지역산업 맞춤형 인재양성, 그리고 지역기업 매칭을 통한 우수 인재의 지역 정주를 위한 다각적인 노력을 진행했다.

유길상 총장은 “‘좋은 대학을 넘어 위대한 대학으로’라는 대학 비전 달성을 위해, 2024년 한 해 동안 모든 행정부서가 적극적으로 대학 핵심가치 실현을 위해 노력해 준 점에 감사드린다”면서 “전 구성원들의 지혜와 대학 발전에 대한 의지를 모아 다가오는 2025년에도 국내 최고 수준의 고등교육기관이자 경쟁력 있는 공공기관으로 더욱 거듭나겠다”고 말했다.

천안=김정모 기자 race1212@segye.com