원·하청과 함께 경영성과 공유하며 동반성장 실천

철강·배관 관이음쇠 제조업체 (주)성광벤드가 분기별 상생 라운드 테이블을 실시해 하청근로자들과의 소통에 적극적으로 임했다.

갑질 예방 프로세스 구축을 위해 규정 제정과 신고 채널을 만들었고, 상생협약서 체결·1개월 전 계약 해지 통지 등 도급계약서 일부를 수정하는 등 도급의 적법성 제고 방안에 대해서도 정성을 쏟았다. 식대 지원, 명절 선물세트 지급, 사내 복리후생시설 이용, 안전보건협의체 운영 등 협력업체와 상생협력을 위한 실천 노력을 지속하고 있다.

고용구조개선 사업 컨설팅에 따라 2024년 상반기 경영 성과를 하청과 공유(총 11개사, 8,300만원, 1인 20만원)하고 하청근로자들의 고충 해소를 위한 체계 구축 제안을 적극적으로 수용하고 실천해 지속적인 동반성장을 위한 기틀을 다졌다.