이젠 뉴진스 매니저까지 얽혔다..."회사에 3시간 감금"vs"회사 없이 직접 계약"
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뉴진스(NewJeans) 매니저 또한 소속사에 법적 조치로 반기를 든 가운데, 어도어 또한 이에 맞불을 놨다.
지난 10일 채널A는 "뉴진스 매니저 A 씨가 어도어 김주영 대표를 고용노동부에 직장 내 괴롭힘으로 고발했다"며 "어도어가 업무 협의로 유인한 후 강제로 회사에 A 씨를 3시간 가량 감금하고 노트북과 개인 휴대폰 제출을 요구했다"고 전했다.
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(MHN스포츠 정승민 기자) 뉴진스(NewJeans) 매니저 또한 소속사에 법적 조치로 반기를 든 가운데, 어도어 또한 이에 맞불을 놨다.
지난 10일 채널A는 "뉴진스 매니저 A 씨가 어도어 김주영 대표를 고용노동부에 직장 내 괴롭힘으로 고발했다"며 "어도어가 업무 협의로 유인한 후 강제로 회사에 A 씨를 3시간 가량 감금하고 노트북과 개인 휴대폰 제출을 요구했다"고 전했다.
또한 A 씨는 노트북에 개인적인 자료밖에 없어 노트북을 포맷했는데, 이를 징계 사유로 삼겠다며 조사가 개시됐다고 덧붙였다.
앞서 뉴진스(민지, 하니, 다니엘, 해린, 혜인) 멤버들 또한 전속계약 해지 발표 후 매니저와 퍼포먼스 디렉터가 어도어와 하이브에게 노트북을 빼앗기고 예고 없이 조사를 받았다고 주장했던 바 있다.

이에 어도어는 "A 씨가 회사를 배제한 채 광고주를 통해 아티스트와 브랜드 간 직접 계약 체결을 종용했다. 이는 아티스트 전속계약 위반을 돕는 심각한 해사 행위"라면서 "즉시 조사에 착수해 A 씨에게 충분한 소명 기회를 줬으나 명백한 증거에 반하는 허위 진술로 조사에 응하지 않았다. 그래서 불가피하게 업무 대기발령 조치 후 회사 자산인 노트북의 반환을 요구했다. 이 과정에서 불법 감금 등 어떠한 강압 행위는 없었다"고 밝혔다.
또한 어도어는 "철저한 진상 조사 후 필요한 법적 조치를 할 예정"이라고 덧붙였다.
사진=MHN스포츠 DB
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