뉴진스 매니저 고발 뒤엔 “계약 종용” 의혹…어도어, 법적 대응 초강수

글로벌 인기 그룹 뉴진스를 둘러싼 소속사 어도어와 매니저 A씨 간의 갈등이 법적 분쟁으로 이어질 조짐을 보이고 있다.

매니저 A씨가 김주영 대표를 직장 내 괴롭힘으로 고발한 가운데, 어도어 측은 “A씨의 행위가 전속계약 위반을 돕는 해사행위였다”며 정면 반박했다.

고발에서 드러난 양측의 대립

뉴진스를 둘러싼 소속사 어도어와 매니저 A씨 간의 갈등이 법적 분쟁으로 이어질 조짐을 보이고 있다. 사진=천정환 기자

10일, 어도어에 따르면, 뉴진스의 매니저 A씨는 광고주에게 직접 연락해 소속사를 배제한 계약 체결을 시도했다. 회사 측은 이를 “전속계약 위반을 돕는 심각한 해사행위”로 규정하며, 매니저가 해당 사실을 인정했다고 밝혔다.

어도어는 “매니저는 회사와 아티스트 간 전속계약 이행을 도와야 하는 직무를 맡고 있다. 전속계약상 아티스트는 회사의 승인을 통해서만 연예 활동을 해야 한다”며 A씨의 행동이 회사와 아티스트의 신뢰를 무너뜨렸다고 강조했다.

노트북 포맷 논란, 사건의 불씨

논란의 중심에는 매니저 A씨가 반환한 노트북이 있다. 어도어는 “노트북이 완전히 포맷된 상태로 제출됐으며, 데이터가 복구 불가능한 상태였다”고 밝혔다. 회사는 해당 행위가 조사를 방해하려는 의도로 보고 법적 대응을 예고했다.

또한, 어도어는 “회사는 면담을 통해 충분히 소명의 기회를 제공했으나, 매니저가 이를 거부하고 허위 진술로 일관했다”고 주장하며, 매니저에게 업무 대기발령을 내릴 수밖에 없었다고 전했다.

뉴진스와 어도어의 전속계약 분쟁, 어디로?

이번 사건은 단순히 매니저와 회사 간의 문제를 넘어, 뉴진스와 어도어의 전속계약 문제로까지 확산되고 있다. 뉴진스는 “시정 요구가 받아들여지지 않아 계약 해지를 통보했다”고 밝힌 반면, 어도어는 전속계약 유효성을 확인하기 위해 법적 소송을 제기한 상태다.

전속계약 무효화 논란이 격화되며, 팬들 사이에서는 뉴진스의 향후 활동과 소속사와의 관계에 대한 우려의 목소리가 커지고 있다. 이번 사건이 어떤 결론에 도달할지 귀추가 주목된다.

[김승혜 MK스포츠 기자]

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