춘천 휴젤, 2024년 ‘대한민국 일・생활 균형 우수기업’ 선정
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춘천 휴젤이 '2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다.
휴젤은 서면심사·현장실사·최종 선정 심사 등 공정하고 엄격한 절차를 거쳐 '대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 최종 이름을 올려, 포상으로 항후 3년간 근로감독·조사 면제, 금리 우대, 기술·신용 보증 우대, 관세조사 유예, 정부 지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 된다.
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춘천 휴젤이 ‘2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다.
‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’은 육아 지원, 유연근무, 휴가 등에서 모범적인 성과를 낸 기업을 포상·격려해 사회 문화적으로 좋은 사례를 확산하려는 취지의 정부 사업이다.
휴젤은 서면심사·현장실사·최종 선정 심사 등 공정하고 엄격한 절차를 거쳐 ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 최종 이름을 올려, 포상으로 항후 3년간 근로감독·조사 면제, 금리 우대, 기술·신용 보증 우대, 관세조사 유예, 정부 지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 된다.
현재 휴젤은 다양한 워라밸(Work-life balance) 제도를 운영 중이다. 임직원들은 유연근무 제도를 통해 개인의 생활환경에 맞춘 자율적인 근무 시간을 선택할 수 있다. 또 스마트워크 시스템을 활용해 시공간에 구애받지 않고 자유로운 근무가 가능하다.
아울러 휴젤은 매월 1회 패밀리데이(Family day)를 실시하고, 법정 휴가 외 3일간의 리프레시(Refresh) 유급 휴가를 제공하는 등 업무와 일상을 조화롭게 유지할 수 있도록 힘쓰고 있다. 최근에는 임직원의 의견을 반영해 반반차(2시간 휴가) 제도도 도입했다.
휴젤 관계자는 “휴젤은 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 문화를 가꾸어 나가는 데 최선을 다하고 있다”며 “이번 ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정을 발판으로 임직원들의 업무 만족도와 생산성을 향상할 수 있는 제도 마련과 운영에 더욱 힘쓸 것”이라고 말했다. 김혜정
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