춘천 휴젤, 2024년 ‘대한민국 일・생활 균형 우수기업’ 선정

김혜정 2024. 12. 9. 16:16
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춘천 휴젤이 '2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다.

휴젤은 서면심사·현장실사·최종 선정 심사 등 공정하고 엄격한 절차를 거쳐 '대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 최종 이름을 올려, 포상으로 항후 3년간 근로감독·조사 면제, 금리 우대, 기술·신용 보증 우대, 관세조사 유예, 정부 지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 된다.

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▲ 춘천 휴젤이 고용노동부가 총괄하는 ‘2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. 휴젤 박철민 인사총무본부장(오른쪽에서 3번째)이 지난 6일 오후 중소기업중앙회에서 열린 시상식에서 우수기업 인증패를 받고 기념 촬영하고 있다.

춘천 휴젤이 ‘2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다.

‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’은 육아 지원, 유연근무, 휴가 등에서 모범적인 성과를 낸 기업을 포상·격려해 사회 문화적으로 좋은 사례를 확산하려는 취지의 정부 사업이다.

휴젤은 서면심사·현장실사·최종 선정 심사 등 공정하고 엄격한 절차를 거쳐 ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 최종 이름을 올려, 포상으로 항후 3년간 근로감독·조사 면제, 금리 우대, 기술·신용 보증 우대, 관세조사 유예, 정부 지원사업 참여 시 우대 등의 혜택을 받게 된다.

현재 휴젤은 다양한 워라밸(Work-life balance) 제도를 운영 중이다. 임직원들은 유연근무 제도를 통해 개인의 생활환경에 맞춘 자율적인 근무 시간을 선택할 수 있다. 또 스마트워크 시스템을 활용해 시공간에 구애받지 않고 자유로운 근무가 가능하다.

아울러 휴젤은 매월 1회 패밀리데이(Family day)를 실시하고, 법정 휴가 외 3일간의 리프레시(Refresh) 유급 휴가를 제공하는 등 업무와 일상을 조화롭게 유지할 수 있도록 힘쓰고 있다. 최근에는 임직원의 의견을 반영해 반반차(2시간 휴가) 제도도 도입했다.

휴젤 관계자는 “휴젤은 일과 가정이 양립할 수 있는 기업 문화를 가꾸어 나가는 데 최선을 다하고 있다”며 “이번 ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정을 발판으로 임직원들의 업무 만족도와 생산성을 향상할 수 있는 제도 마련과 운영에 더욱 힘쓸 것”이라고 말했다. 김혜정
 

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