"처우 개선하라"... 경기도 교육공무직노조 '총파업'
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민주노총공공운수노조 전국교육공무직노조 경기지부가 6일 경기도교육청 앞에서 공무직 처우개선을 요구하는 총파업을 강행했다.
공무직 노조는 ▲기본급 정상화 ▲정규직 대비 저임금 구조 해소 ▲교육공무직 노동자의 직무가치 인정 ▲복리후생 차별 해소 및 단시간 노동자 차별 해소 등을 요구했으나, 경기도교육청을 비롯한 각 시·도교육청이 수용 불가 입장을 고수하면서 파업이 예고됐다.
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민주노총공공운수노조 전국교육공무직노조 경기지부가 6일 경기도교육청 앞에서 공무직 처우개선을 요구하는 총파업을 강행했다.
이날 오전 10시부터 열린 집회에는 경기도내 학교 급식종사자, 초등보육전담사, 유치원방과후전담사, 특수교육지도사 및 그외 교육공무직 등 1천700여명(노조 추산)이 참석해, 교육공무직 차별해소와 실질임금 인상 등을 촉구했다.
공무직 노조는 ▲기본급 정상화 ▲정규직 대비 저임금 구조 해소 ▲교육공무직 노동자의 직무가치 인정 ▲복리후생 차별 해소 및 단시간 노동자 차별 해소 등을 요구했으나, 경기도교육청을 비롯한 각 시·도교육청이 수용 불가 입장을 고수하면서 파업이 예고됐다.
특히 교육공무직본부 경기지부는 2022년부터 3기 단체협약 체결을 위한 교섭을 진행하면서 ▲공무원과의 복무차별 철폐 ▲방중비근무노동자 유급일수 320일 확대 ▲자율연수 신설 등을 요구했지만, 경기도교육청이 대책을 내놓지 못해 결국 총파업에 이르게 됐다고 주장했다.

성지현 전국교육공무직본부 경기지부장은 대회사에서 “교육공무직은 공무원과 교사들의 들러리가 아니”라며 “비정규직이라는 이유로 받는 차별을 철폐할 것"을 요구했다.
이어 격려사에 나선 김용정 전국교육공무직본부 사무처장은 “쪽파 한단에 1만원이 넘는 살인적인 생활물가에 살아갈 수 있는 실질적인 임금인상이 필요하다”며, “경력이 쌓일 수록 점점 더 벌어지는 임금 격차를 줄여달라”고 요구했다. 이어 “교육공무직은 학교에 없어서는 안될 필수 노동자이니 그에 상응하는 대우를 해줘야 한다”고 목소리를 높였다.
또 고기석 공공운수노조 수석부위원장은 “공공운수노조는 국민들의 건강한 삶을 위해 노동을 한다"고 전제하고, “교육공무직은 학교에 있는 자녀들의 안전을 책임지고 있기에, 사회공공성 강화를 위해 더욱 투쟁해야 한다”고 강조했다.
이날 전국교육공무직노조 경기지부 교육공무직노동자들은 ‘임단협 투쟁 승리하자’ ‘차별에 저항하라’는 구호와 함께 '윤석열 퇴진'을 요구하는 피켓을 들고, 집회장소부터 광교중앙역을 거쳐 1.4km를 행진했다.
박화선 기자 hspark@kyeonggi.com
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