부산노동청, 요양·중소병원 110곳 근로감독…109곳 법 위반 706건
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부산고용노동청은 지난 9월부터 2달간 부산·울산·경남 요양·중소병원 사업장 110곳에 기획 근로감독을 실시한 결과 109곳에서 노동관계법 위반이 확인됐다고 17일 밝혔다.
이에 노동청이 근로감독에 나선 결과 109개 사업장에서 법 위반 706건이 적발됐다.
또 유사한 법 위반 사례가 발생하지 않도록 요양·중소병원 사업주 대상 노동법 설명회를 실시할 예정이다.
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(부산=뉴스1) 장광일 기자 = 부산고용노동청은 지난 9월부터 2달간 부산·울산·경남 요양·중소병원 사업장 110곳에 기획 근로감독을 실시한 결과 109곳에서 노동관계법 위반이 확인됐다고 17일 밝혔다.
요양·중소병원 근로자는 여성근로자들이 많다. 특히 부·울·경지역에는 빠른 고령화로 요양병원이 빠르게 늘어나고 있다. 그러나 체계적인 노무관리가 이루어지지 않으면서 임금체불 신고도 매년 증가하고 있다.
이에 노동청이 근로감독에 나선 결과 109개 사업장에서 법 위반 706건이 적발됐다. 또 임금, 퇴직금 등 체불금액은 총 15억 8000만 원에 달하는 것으로 드러났다.
또 대부분 사업장에서 근로계약서 작성 시 근로시간, 휴게시간 등 주요 사항을 명시하지 않은 것으로 확인됐다. 이외에도 취업규칙 작성·신고, 직장 내 성희롱 예방교육 실시를 이행하지 않은 사업장들도 적발됐다.
이에 노동청은 시정지시에 나서 체불 금액 중 10억 원을 청산했다. 아직 30개 병원에서는 5억 8000만 원의 체불금이 남아있다. 노동청은 이들 병원이 계속해서 체불을 청산하지 않을 경우 사법처리 한다는 계획이다.
또 유사한 법 위반 사례가 발생하지 않도록 요양·중소병원 사업주 대상 노동법 설명회를 실시할 예정이다.
김준휘 부산고용노동청장은 "근로자의 권익이 침해되지 않도록 임금체불 증가 업종 등 취약사업장에 대한 근로감독을 강화해 나가겠다"고 말했다.
ilryo1@news1.kr
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