삼성전자 노사 '임금인상률 5.1%' 잠정 합의

삼성전자가 노조와 2023년과 2024년 임금협약에 대한 잠정합의안을 도출했다.

삼성전자는 전국삼성전자노동조합과 2023년과 2024년 임금교섭을 병합해 논의한 결과 14일 잠정 합의했다고 밝혔다. 지난 1월 16일 2개년치 임금교섭을 병합해 교섭을 시작한 지 약 10개월 만이다.

(사진=연합뉴스)

삼성전자 노사는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하기로 했다. 또 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전 직원에게 지급하기로 합의했다.

임금인상 5.1%(기본인상률 3.0%, 성과인상률 2.1%), 장기근속 휴가 확대 등은 지난 3월 발표한 기존안을 적용받는다.

삼성전자 노사는 경쟁력 제고와 협력적 노사관계 정립을 위한 노사간 상호 존중과 노력, 노사 공동의 CSR 활동 등 사회 공헌을 함께 하기로 잠정합의안에 명시했다.

전삼노는 이날부터 오는 21일까지 조합원 찬반투표를 실시할 예정이다.

삼성전자는 “이번 임금협약 타결을 노사 화합 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다”고 말했다.

전삼노는 “단체교섭과 곧 다가올 2025년 임금교섭에서도 좋은 결과를 이끌어내겠다”고 말했다.

배옥진 기자 withok@etnews.com