“중소기업도 ‘워라밸’ 추구해야”…‘중소기업 일·가정 양립 위원회’ 출범

13일 서울 여의도 중기중앙회서 중소기업 일·가정 양립 위원회 출범
중소기업 일·가정 양립 문화 확산·제도 개선 예정

[이데일리 김세연 기자] 중소기업중앙회(중기중앙회)는 13일 오후 3시 여의도 중기중앙회에서 ‘중소기업 일·가정 양립 위원회’(위원회) 출범식을 개최했다.

서울 여의도 중소기업중앙회(사진=뉴시스)

중기중앙회와 19개 범중소기업계 협·단체가 참여하는 위원회는 우리나라 저출생 극복을 위해 중소기업 현장에 일·가정 양립 문화를 확산시키고 이를 위한 제도 개선방안도 함께 논의할 계획이다.

출범식에는 주형환 저출산고령사회위원회(저고위) 부위원장, 김문수 고용노동부 장관, 오영주 중소벤처기업부(중기부) 장관과 위원회에 참여하는 중소기업협·단체 관계자 등 100여 명이 참석했다.

주 부위원장은 ‘일·가정 양립이 가능한 환경과 문화의 조성’을 언급하며 △여성과 남성 간 성별 차이가 차별이 되지 않게 하는 ‘직장에서의 양성평등’ △일하는 부모에게 아이 키울 시간을 마련해주는 ‘유연한 근무환경’ △성별 차별이 없고 유연한 근무환경이 갖춰진 ‘좋은 일자리’를 강조했다.

김기문 중기중앙회장은 “저출생 문제 해결방안 중 하나인 일·가정 양립 문화 확산을 위해서는 근로자의 81%를 고용하고 있는 중소기업의 역할이 크다”며 “중소기업계가 이번 위원회 출범을 계기로 함께 노력해 우수사례를 더 많이 만들고 일·가정 양립 기업문화가 정착되도록 노력해야 한다”고 강조했다.

김문수 장관은 “전체 기업의 99%를 차지하는 중소기업에 일과 가정을 같이 할 수 있는 문화가 뿌리내려야 한다”며 “내년 1월부터 육아휴직 대체인력을 채용하면 지원금을 120만원까지 인상하고 동료가 업무를 분담할 경우 20만원을 지원할 계획”이라고 밝혔다.

한편 출범식에 이어 열린 간담회에서 중소기업계는 △육아휴직 대체인력의 원활한 공급과 사업주 지원 확대 △영세사업장에 대한 과감한 재정 지원 △일·가정 양립 지원제도 홍보 강화 등 일·가정 양립과 관련한 중소기업 현장의 건의사항을 전달하며 향후 정부 정책에 반영해 달라고 요청했다.

김세연 (kite@edaily.co.kr)