대우건설, 조직 개편 단행…재무·전략 합치고 안전 조직 CEO 직속으로

대우건설이 위기대응과 책임경영 강화에 중점을 두고, 조직 개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 오늘(11일) 밝혔습니다.

대우건설은 조직 슬림화와 세대교체를 통해 빠르고 합리적인 의사결정 체계를 구축한다는 방침으로, 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 5본부 4단 5실 79팀으로 기구 조직을 개편했습니다.

대우건설은 재무와 전략기능을 합쳐 '재무전략본부'로 통합해 안정적인 리스크 관리를 바탕으로 수익성 중심 경영을 확대해 나가기로 했습니다.

또한, 언론 홍보 기능을 포함해 다양한 대외 협력 및 소통 강화를 위해 기존 공공지원단을 '대외협력단'으로 재편했습니다.

중대재해 근절을 위해 기존의 안전품질본부 조직에서 CSO가 전담 컨트롤타워가 된 안전 조직만을 별도로 분리해 CEO 직속으로 재편했습니다.

기존 품질 조직은 각 사업본부 '지역품질팀'으로 재편돼 현장에 전진 배치됩니다.

이외에도 대우건설은 스마트건설 기술 수요에 대응해 기술 개발과 운영을 전담할 '스마트건설 기술 연구팀'을 신설했습니다. '환경수처리팀'도 신설해 신수종 사업을 적극 추진하기로 했습니다.

대우건설은 "젊고 유능한 인재를 전면 배치해 체질 개선에 나섰다"고 설명했습니다. 전체 팀장의 약 40%를 신임 팀장으로 교체했고, 최초로 여성 엔지니어 출신 임원을 발탁했습니다.

당신의 제보가 뉴스로 만들어집니다.SBS Biz는 여러분의 제보를 기다리고 있습니다.홈페이지 = https://url.kr/9pghjn

저작권자 SBS미디어넷 & SBSi 무단전재-재배포 금지