정종복 도의원 "전북도 인사위원회 갑질 면죄부로 전락"

8일 정종복 전북도의원이 정례회 제1차 본회의에서 5분 발언을 하고 있다.(의회제공)2024.11.8/뉴스1

(전북=뉴스1) 김동규 기자 = 전북자치도의회 기획행정위원회 소속인 정종복 의원(전주3)이 전북자치도 인사위원회를 강하게 비판했다.

전북자치도 감사위원회가 천세창 전 기업유치지원실장에 대해 ‘중징계’를 요청했으나 인사위원회가 경징계 처분을 내려서다.

정종복 의원은 8일 열린 정례회 제1차 본회의 5분 발언에서 "지난 5월 천세장 전 기업유치지원실장이 소속 직원들에게 비인격적 언행 등 갑질을 일삼는다는 논란이 언론에서 제기됐고, 이에 천 전 실장은 사직 의사를 표명했다"며 "이후 개인 SNS에 전북이 왜 제일 못사는 지역인지 알겠다는 등 지역 비하 발언을 올려 문제를 키웠다"고 앞선 상황을 설명했다.

이어 "이러한 논란에 감사위원회는 조사에 착수했고, 두 번에 걸친 심사 끝에 지난 7월 중징계 요구를 최종 의결했다"면서 "하지만 최근 열린 전북자치도 인사위원회에서 경징계(감봉 3월)로 감경을 결정했다"고 문제 삼았다.

그는 "지난 수개월간 전북지역이 떠들썩했던 것에 비해 처벌 수준이 가벼워 인사위원회가 갑질 면죄부는 아닌지 의심스럽다"라며 "이마저도 바로 사직서가 수리된 것을 고려하면 사실상 그 어떤 처벌도 받지 않았다"고 지적했다.

또 "천 전 실장의 사례가 판례가 되어 갑질이 한번 처벌받고 마는 일탈행위로 인식될까 우려스러운 마음이다"며 "갑질의 일상화에 따른 가장 큰 문제는 조직문화가 경직돼 사기 저하를 유발하고, 이는 결국 창의성 하락으로 이어진다는 것이다"고 했다.

그러면서 "닫혀버린 창의성의 문을 다시 연다는 마음으로 잘못을 책임질 수 있는 엄정한 인사 원칙을 세우고 이를 통해 갑질에 대한 잘못된 인식을 환기시켜 조직을 위해 기꺼이 헌신할 수 있는 문화를 만들어야 한다"고 촉구했다.

kdg2066@news1.kr