현대百그룹 “반기 배당·자사주 소각”…밸류업 계획 발표

“주주와 함께 성장하는 기업 될 것”

[현대지에프홀딩스 제공]

[헤럴드경제=김벼리 기자] 현대백화점그룹은 지주사인 현대지에프홀딩스와 현대백화점, 현대그린푸드, 한섬 등 4개 상장사가 각각 이사회를 열어 향후 3년간 추진할 ‘기업가치 제고(밸류업) 계획’을 수립했다고 8일 밝혔다.

현대백화점그룹 관계자는 “주주환원을 확대해 저평가된 기업가치를 제고하자는 정부의 밸류업 정책에 부응하고자 한다”며 “반기 배당 실시와 자사주 소각과 같은 적극적인 주주환원 정책을 통해 주주와 함께 성장하는 기업이 되겠다는 그룹의 의지가 담겨 있다”고 설명했다.

지주사인 현대지에프홀딩스는 우량 자회사에 대한 지배력을 높여 배당수입을 확대한다. 현대지에프홀딩스는 시장금리를 상회하는 4% 이상의 지분투자 수익률 달성을 중장기 목표로 정하고, 내년부터 기존 결산배당과 별도로 100억원 이상의 반기배당을 실시한다.

연간 배당지급 총액도 단계적으로 늘려 2027년 500억원까지 확대한다. 현대지에프홀딩스는 배당 확대를 통해 별도 당기순이익 기준 주주환원율을 80% 이상으로 끌어올린다는 구상이다.

현대백화점은 더현대 광주·부산 프리미엄아울렛 등 신규 출점 확대를 중심으로 한 사업 확장과 자회사인 면세점·지누스의 사업 경쟁력을 높여 수익성 개선에 나선다. 3년 내 자기자본이익률(ROE)을 6% 수준으로 높이고, 주가순자산비율(PBR)도 3년 내 백화점 평균을 웃도는 0.4배 이상, 장기적으로 0.8배까지 올릴 계획이다.

현대백화점은 내년부터 기존 결산 배당과 별도로 100억원 이상의 반기 배당을 하고, 연간 배당 지급 총액도 단계적으로 늘려 오는 2027년 500억원까지 확대한다. 지난 2월 현대백화점은 향후 3년간 최소 배당액을 기존 최소 1000원 이상에서 1300원 이상으로 상향 조정했다. 특히 보유 중인 자사주(6.6%)의 절반인 3.3%를 연내 소각한다.

현대그린푸드는 본업인 단체급식 사업의 수익성을 강화하고 케어푸드 등 미래 성장 사업에 대한 투자를 확대한다. 이를 통해 중장기적으로 자기자본이익률(ROE)은 11%를 유지하고, 주가순자산비율(PBR)은 3년 내 0.8배, 중장기적으로는 1배 이상을 지향하겠다는 목표도 제시했다.

내년부터 100억원 이상의 반기 배당을 실시하고, 연간 배당지급 총액도 200억원 수준으로 두 배 가까이 확대한다는 계획이다. 오는 2028년까지는 자사주 10.6%를 매년 2%가량 균등하게 매입해 소각한다.

현대백화점그룹 관계자는 “현대그린푸드가 현금배당 확대와 자사주 매입 및 소각을 계획대로 진행할 경우 주주환원율이 40% 수준까지 높아질 수 있을 것”이라고 말했다.

현대백화점그룹 패션전문기업 한섬은 타임·시스템 등 글로벌 경쟁력 강화와 수입 포트폴리오 확대, 뷰티 등 라이프스타일 영역 확장 등 3대 중장기 성장전략을 추진해 수익력 강화에 주력한다.

한섬은 향후 3년 내 자기자본이익률(ROE) 6% 이상을 달성하고 중장기적으로는 9% 이상을 목표로 세웠다. 주가순자산비율(PBR)은 3년 내 0.5배, 중장기적으로는 0.7배를 지향한다. 아울러 올해부터 현금 배당 재원을 기존 별도 영업이익의 10%에서 15% 이상으로 올리고, 향후 3년간 최저 배당액 750원을 유지하겠다는 계획이다.

이와 함께 올해 초 자사주 5.0%(124억원 규모)를 소각한 데 이어, 현재 보유 중인 자사주(8.2%)의 절반인 4.1%를 내년 초 소각할 방침이다. 현대백화점그룹 관계자는 “한섬이 배당 확대와 자사주 소각을 예정대로 진행할 경우 현재 20% 수준인 주주환원율이 2024∼2027년 4개년 누적으로 35%대까지 올라갈 것으로 예상된다”고 했다.

이밖에 현대백화점그룹은 시장과의 소통 강화를 위해 통합 IR(기업설명) 행사인 ‘코퍼레이트 데이(Corporate Day)’를 정례화하고 해외 투자자를 위한 영문 공시 강화와 영문 IR 홈페이지를 통한 정보 제공을 확대한다. 그룹은 기업가치 제고를 위해 13개 상장사 재무담당 임원들로 구성된 ‘그룹 가치제고위원회’도 신설했다.

현대백화점그룹 관계자는 “단일 지주회사 체제 구축으로 경영 효율성이 제고되고 그룹 내 계열사 간 시너지도 극대화되면서 그룹의 미래성장 로드맵인 ‘비전 2030’ 달성에 탄력이 붙고 있다”며 “그룹의 지속성장을 바탕으로 기업가치를 높여 주주를 포함한 시장의 다양한 이해관계자들과 단단한 신뢰를 구축하겠다”고 말했다.

kimstar@heraldcorp.com