LGD, 5년만에 사무직 희망퇴직 실시…"올레드 사업 고도화 속도"

40대 이상 책임급 대상…이달 넷째 주 조직개편 및 인사 전망

LG디스플레이 파주사업장 [LG디스플레이 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 강태우 기자 = LG디스플레이가 지난 6월 생산직 희망퇴직에 이어 사무직 희망퇴직을 실시한다. 사무직 희망퇴직은 2019년 이후 5년 만이다.

6일 업계에 따르면 LG디스플레이는 이날 오전부터 조직별로 사무직 희망퇴직 설명회를 열고 7일부터 사무직 직원을 대상으로 2주간 희망퇴직 접수를 받는다고 알렸다.

이번 희망퇴직 대상은 근속 5년 이상 직원 중 만 40세 이상 또는 책임급 이상으로, 희망 퇴직자에게는 기본급 30개월치 분량의 퇴직 위로금과 자녀 학자금을 지급한다.

LG디스플레이는 다음 달 중순까지 사무직 희망퇴직을 마무리할 계획이다.

LG디스플레이 측은 "광저우 액정표시장치(LCD) 사업 공장 매각 등 대형 LCD 사업을 종료하고 최근 구미에 있는 노후화된 공장들이 가동을 중단(클로징)하면서 유휴 인력이 발생했다"며 "이번 희망퇴직은 올레드(OLED·유기발광다이오드) 사업 고도화와 인력 효율화를 위한 것"이라고 설명했다.

LG디스플레이는 인력 효율화를 위한 구조조정에 이어 이달 넷째 주 강도 높은 조직 개편과 인사를 단행할 전망이다.

burning@yna.co.kr

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