KB금융, 인적자본 국제표준 업계 첫 취득
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KB금융그룹이 무형 자산인 인적 자본을 체계적으로 관리하기 위해 국내 금융권 최초로 '국제표준화기구(ISO) 30414'를 취득했다고 5일 발표했다.
'ISO 30414'는 ISO가 2018년 발표한 인적 자본 보고 지침 가이드라인으로 △비용 △다양성 △리더십 △조직 문화 △생산성 등 11개 영역, 58개 지표로 구성됐다.
KB금융은 이번 인적 자본 인증 취득을 바탕으로 차별화한 '밸류업'(기업가치 제고 계획) 비전을 실현하겠다는 방침이다.
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KB금융그룹이 무형 자산인 인적 자본을 체계적으로 관리하기 위해 국내 금융권 최초로 ‘국제표준화기구(ISO) 30414’를 취득했다고 5일 발표했다.
‘ISO 30414’는 ISO가 2018년 발표한 인적 자본 보고 지침 가이드라인으로 △비용 △다양성 △리더십 △조직 문화 △생산성 등 11개 영역, 58개 지표로 구성됐다. 미국 증권거래위원회(SEC)는 2020년 상장 기업에 인적 자본 공시를 의무화했다. 일본 도쿄증권거래소(TSE)도 2021년 상장 기업에 인적 자본 공개를 요구하는 등 전 세계적으로 인적 자본 공시를 강화하는 추세다. 독일 도이체방크와 알리안츠 등 주요국 금융사도 앞서 ISO 30414를 취득했다. KB금융은 이번 인적 자본 인증 취득을 바탕으로 차별화한 ‘밸류업’(기업가치 제고 계획) 비전을 실현하겠다는 방침이다.
김보형 기자 kph21c@hankyung.com
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