명지대·아주대·용인대 청소노동자 파업 예고…“최저임금 인상·기존 정년 삭감 중단”

기사와 직접 관련없는 사진. 클립아트코리아

 

경기도에 위치한 명지대·아주대·용인대 등 3개 대학의 청소노동자들이 최저임금 인상과 기존 정년 삭감 등을 요구하며 집단 교섭 쟁의행위에 돌입했다.

5일 민주노총 공공운수노조 경기지역지부에 따르면 지난달 25일부터 진행된 쟁의행위 찬반투표에서 명지대 등 3개 대학 노동자들은 재적 조합원 대비 89.87%, 투표 조합원 대비 98.61%의 찬성률로 쟁의행위 돌입을 가결했다.

이전부터 해당 대학의 청소노동자들은 최저임금 9천860원을 인상할 것과 통일된 식대, 기존 정년인 만 70세를 65세로 축소하지 말아 달라고 요구했다.

이에 공공운수노조 경기지역지부는 지난 5월부터 집단 교섭을 진행해왔다. 하지만 지난달 8일 집단 교섭이 결렬됐으며 경기지방노동위원회를 통한 세 차례의 조정도 이달 4일 중단됐다.

노조 관계자는 “상식적인 요구에도 3개 대학의 용역 업체들은 입장을 내놓지 않고 조정안을 거부했다”며 “이는 원청인 대학들이 계약을 명목으로 노동 조건을 틀어쥐고 있기 때문”이라고 주장했다.

특히 노동자 용역 계약의 조건에 정년을 삭감하는 조건을 삽입한 용인대를 지적, 노동자들의 의사와 관계없이 변경된 정년으로 인해 해고의 대상이 될 수 있다는 사실을 납득하기 어렵다고 꼬집었다.

민길숙 공공운수노조 경기지역지부 사무국장은 “오는 11일부터 대학 내에서 요구 사항을 담은 시위를 진행하는 등 행동에 나설 것”이라며 “대학들은 숨지 말고 노조와의 교섭에 응해 문제 해결 방안을 논의해야 하며 만약 응하지 않는다면 노동자의 정당한 권리인 쟁의권을 활용해 투쟁에 나설 것”이라고 전했다.

김한울 기자 dahan810@kyeonggi.com