"월급, 이만큼은 돼야지"…청년들이 꼽은 좋은 직장의 조건은

/자료제공=고용노동부

청년의 대다수가 좋은 직장 생활의 조건으로 "임금·복지가 좋다면 기업 규모는 관계없다"고 답했다. 희망 임금 수준은 월 300만원이 넘으며 유연근무, 재택근무를 선호하는 것으로 나타났다.

고용노동부와 한국고용정보원은 5일 이같은 내용을 담은 '2024년 상반기 청년층 대상 채용동향조사'를 발표했다. 지난 7월 12일부터 31일까지 전국 17개 시도 청년(19세~34세) 4001명에게 직업관, 직무 관련 만족스러운 직장생활 조건 등에 대해 물었다.

조사 결과, 청년 대다수(87.0%)가 "임금·복지가 좋다면 기업 규모는 관계없다"고 응답했다. 또한 63%가 임금·복지보다 워라밸이 중요하며 59.1%는 직장선택 시 임금을 고용형태보다 우선 고려하는 것으로 나타났다.

희망 임금수준은 '300∼350만원'(25.9%)이 가장 많은 가운데, 76.3%가 '300만원 이상'을 원했다. 적정 근무시간은 '40~45시간 미만'(50%) 비중이 가장 높게 나타났다.

필수적 복지제도를 묻는 질문에 '특별휴가'(38.5%, 복수응답), '유연근무'(35.4%), '재택근무'(31.1%)가 금전적 지원(병원비·경조사비·대출지원) 보다 높게 나타났다.

MZ 세대라고도 불리는 청년들이 일과 삶의 균형을 중요시하며 유연근무나 재택근무와 같이 일하는 데 있어 시간과 공간을 유연하게 활용하기를 원하고 있음을 의미한다.

이정한 고용부 고용정책실장은 "재학 단계부터 학생들이 수시·경력직 채용에 맞춰 잘 적응할 수 있도록 다양한 일경험 기회를 확대할 계획이며 대학 졸업 후 취업하지 못한 청년을 발굴하여 찾아가는 서비스를 내년에 120개 대학으로 확산하여 추진할 계획"이라고 밝혔다.

이 실장은 "기업에서도 청년들이 시간과 공간을 더 유연하게 활용할 수 있도록 지원하고 나아가 근로자와 기업의 선택권을 확대하기 위한 다양한 방안을 경사노위 논의를 통해 찾아가겠다"고 덧붙였다.

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세종=조규희 기자 playingjo@mt.co.kr