삼성전자 창립 55주년 맞아…"기술 리더십 강화에 사활"

한종희 부회장, 창립 기념사서 변화·쇄신 통한 강건한 조직 구축 강조
"'AI 대중화' 시대 대비해 미래 준비…삼성다운 도전·혁신으로 도약"

(서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 한종희 삼성전자 대표이사 부회장은 1일 "임직원 모두가 사활을 걸고 본질인 기술 리더십을 더욱 강화해 한치의 부족함 없는 품질 경쟁력을 확보해야 한다"고 말했다.

창립기념사 하는 한종희 삼성전자 부회장 (서울=연합뉴스) 11월 1일 삼성전자 수원 디지털시티에서 열린 삼성전자 창립 55주년 기념식에서 기념사를 전하는 한종희 대표이사 부회장. 2024.11.1. [삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지]

한 부회장은 이날 경기도 수원 디지털시티에서 열린 삼성전자 창립 55주년 기념식에서 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과의 공동 명의 창립기념사를 통해 "변화 없이는 아무런 혁신도, 성장도 만들 수 없다"며 이같이 밝혔다.

한 부회장은 "고객에게 더 나은 경험과 편리한 삶을 제공할 수 있도록 세상에 없는 기술, 세상을 바꿀 수 있는 기술을 선제적으로 확보해 미래 차별화 경쟁력의 원천으로 만들어 나가자"고 강조했다.

최근 주력인 반도체 사업 부진 등으로 곳곳에서 '삼성전자 위기론'이 제기되는 가운데 위기를 재도약의 기회로 삼고 '더 강한 삼성'으로 거듭나자는 취지다. 한 부회장은 앞서 '원 삼성'을 이을 새 키워드로 '강한 성장'을 내걸기도 했다.

변화와 쇄신을 통해 미래를 주도할 수 있는 강건한 조직을 만들겠다는 의지도 밝혔다.

한 부회장은 "부서간, 리더와 구성원간 이기주의와 사일로를 제거하고, 비효율적이고 관습적인 업무 방식과 시스템은 과감하게 바꿔 개선해 나가자"며 "객관적인 데이터를 기반으로 실현 가능한 목표를 수립하되 의사 결정된 사항은 보다 민첩하게 실행해 나가자"고 당부했다.

이어 "과거 성과에 안주해 승부 근성과 절실함이 약해진 것은 아닌지, 미래보다는 현실에만 급급했던 것은 아닌지 경영진부터 냉철하게 되돌아보겠다"고 덧붙였다.

창립기념사 하는 한종희 삼성전자 부회장 (서울=연합뉴스) 11월 1일 삼성전자 수원 디지털시티에서 열린 삼성전자 창립 55주년 기념식에서 기념사를 전하는 한종희 대표이사 부회장. 2024.11.1. [삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지]

한 부회장은 "미래 10년을 주도할 패러다임은 인공지능(AI)"이라며 "AI는 버블과 불확실성의 시기를 지나 지금은 상상할 수 없는 변화가 일상화되는 'AI 대중화' 시대로 나아갈 것"이라고 말했다.

이어 "단순히 특정 제품, 사업에 국한된 변화가 아니라 일하는 방식부터 새로운 성장동력 발굴에 이르기까지 새로운 접근이 필요하다"며 "미래는 항상 지금 이 순간에 시작되는 것이며 준비된 자의 몫이라는 점을 명심해달라"고 덧붙였다.

한 부회장은 "지금까지 쌓아온 우리의 저력과 함께 모두가 하나가 돼 힘을 모은다면 우리는 더 강한 삼성으로 거듭날 수 있다"며 "삼성다운 도전과 혁신으로 새로운 도약의 계기로 만들도록 하자"고 당부했다.

이날 기념식에는 한 부회장과 전 부회장, 디바이스경험(DX)·DS 부문 사업부장 등 경영진과 임직원 400여명이 참석했다.

이재용 회장은 예년처럼 창립기념식에 참석하지 않았다. 이 회장은 앞서 창립 50주년을 맞은 2019년에는 "도전과 기술, 상생을 통해 미래 세대에 물려줄 '100년 기업'을 만들자"는 영상 메시지를 낸 바 있다.

삼성전자는 1969년 1월 13일 '삼성전자공업㈜'으로 출발했지만, 1988년 11월 삼성반도체통신을 합병한 이후 창립기념일을 11월 1일로 바꿨다.

한편 삼성전자를 비롯한 삼성 전 관계사는 이날부터 2주간 임직원이 기부와 봉사에 참여하는 '나눔위크 캠페인'을 진행한다. 내년에 금전이나 재능을 기부할 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램을 미리 정하는 기부약정을 통해 5년 연속 월 30만원 이상 기부한 임직원은 올해부터 '아너스클럽'에 등재된다.

hanajjang@yna.co.kr

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