보잉, 드디어 파업 끝나나…“4년간 임금 38% 인상”
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미국 항공기제조업체인 보잉의 노동조합 지도부가 31일(현지시간) 사측의 새로운 제안에 대해 잠정 합의했다.
미국 항공기 제작사 직원 대표하는 국제기계항공우주노동자협회 지구는 이날 성명을 통해 회사부터 4년동안 임금 인상 38%를 보상하고 비준 시 1만 2000달러의 서명 보너스를 제공한다는 사측의 제안을 받았다고 밝혔다.
이번 제안은 보잉 노조가 지난 23일 4년간 35% 임금 인상을 해주겠다는 사측의 제안을 거부한 지 일주일만 나온 것이다.
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오는 11월 4일 노조 투표
[이데일리 정다슬 기자] 미국 항공기제조업체인 보잉의 노동조합 지도부가 31일(현지시간) 사측의 새로운 제안에 대해 잠정 합의했다. 9월 중순부터 한 달 넘게 이어진 파업이 종지부를 찍을 지 주목된다. 노조는 이 제안에 대해 11월 4일 투표를 실시할 예정이다.
미국 항공기 제작사 직원 대표하는 국제기계항공우주노동자협회 지구는 이날 성명을 통해 회사부터 4년동안 임금 인상 38%를 보상하고 비준 시 1만 2000달러의 서명 보너스를 제공한다는 사측의 제안을 받았다고 밝혔다.
이번 제안은 보잉 노조가 지난 23일 4년간 35% 임금 인상을 해주겠다는 사측의 제안을 거부한 지 일주일만 나온 것이다. 당시에 노조 지도부는 사측 제안에 잠정 합의했으나 투표 결과 64% 반대로 부결됐다.
보잉 노조는 40% 급여 인상과 확정급여형 연금(DB) 부활을 주장해오고 있다.
정다슬 (yamye@edaily.co.kr)
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