울산 학교 비정규직, 쟁의 찬성 93%…"12월6일 총파업"

[울산=뉴시스]구미현 기자 = 울산지역 급식·돌봄 노동자들로 구성된 울산학교비정규직연대회의는 교육당국과의 집단 임금교섭에 반발, 12월 6일 총파업에 동참하겠다는 뜻을 밝혔다.

전국교육공무직본부와 전국여성노동조합, 전국학교비정규직노동조합으로 구성된 울산학교비정규직연대회의(연대회의)는 29일 울산시교육청 현관 앞에서 기자회견을 열고 “차기 교섭에서 타결안을 가지고 나오지 않을 경우 12월 6일 총파업에 돌입할 것”이라고 밝혔다.

연대회의는 이달 10∼25일 울산지역 조합원 2738명 중 2483명(90.7%)이 쟁의 찬반 투표에 참여했으며, 93%의 찬성률로 쟁의 행위를 결의했다고 밝혔다.

연대회의는 “투표 결과는 조합원들의 강한 투쟁 의지이고, 더 이상 이렇게 살 수 없다는 현장의 외침"이라며 “물가 폭등으로 명절에 시금치 한 단이 1만2000원이라는데 사측은 명절휴가비는 차별 없이 지급하라는 국가인권위의 권고도 무시하고 있다”고 지적했다.

그러면서 “일에 대해 적절한 보상을 지급하는 것은 노동에 온당한 가치를 부여하는 일의 첫 시작이자 노동자가 자긍심과 책임감을 갖고 일할 수 있도록 하는 핵심 요소"라며 “그러나 사측은 여전히 최저임금에도 못 미치는 기본급을 고집하고 있다”고 지적했다.

이들은 “물가 폭등으로 실질임금의 하락을 방치하고 비정규직 차별 격차를 심화하는 그간 사측 교섭행태로 인해 축적된 투쟁의 열기가 압도적 쟁의 행위 찬성이라는 결과로 도출됐다”고 주장했다.

또 “비정규직 임금교섭과 임금체계 협의 파행의 책임은 교육감에게 있음이 분명하다”며 “차기 교섭에서는 사측이 타결 안을 가지고 오지 않는다면 총력 투쟁에 돌입 할 수밖에 없다”고 강조했다.

연대회의는 6월부터 교육부와 17개 시도 교육청과 임금교섭을 시작해 9차례의 교섭과 조정회의를 진행했다. 기본급 인상 비롯해 ▲임금 격차 문제 해소 ▲복리후생수당 동일 기준 적용 ▲직무가치 인정 ▲비정규직 노동자 임금체계 개편이 쟁점이었다.

그러나 교육당국이 월 5만3500원, 명절휴가비 10만원 인상 등을 제시하며 교섭에 소극적인 태도를 보이고 직무보조비, 정근수당 등에서 수용 거부 의사를 나타내면서 교섭이 결렬됐다.

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