"미혼여성 93% '출산 시 불이익' 존재··· 출산·육휴 지원 강화해야"
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결혼적령기인 미혼 남녀 모두 결혼보다 출산·육아에 따른 불이익이 더 큰 문제라고 보는 설문조사 결과가 나왔다.
26일 결혼정보회사 가연이 최근 25~39세 미혼 남녀 500명에게 진행한 조사 결과를 보면 결혼으로 인한 세제·재정·규제 불이익을 말하는 '결혼 페널티'가 있다는 응답이 54.4%였다.
출산에 따라 여성이 당하는 고용 불이익인 '차일드 페널티'에 대해서는 응답자의 85%가 존재한다고 답했다.
출산에 따른 여성의 경력단절이 존재한다는 의미다.
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'결혼 페널티' 존재한다 응답 54.4%
결혼적령기인 미혼 남녀 모두 결혼보다 출산·육아에 따른 불이익이 더 큰 문제라고 보는 설문조사 결과가 나왔다.
26일 결혼정보회사 가연이 최근 25~39세 미혼 남녀 500명에게 진행한 조사 결과를 보면 결혼으로 인한 세제·재정·규제 불이익을 말하는 ‘결혼 페널티’가 있다는 응답이 54.4%였다. 남성, 여성 각각 50%, 58.8%가 존재한다고 답했다.
출산에 따라 여성이 당하는 고용 불이익인 ‘차일드 페널티’에 대해서는 응답자의 85%가 존재한다고 답했다. 출산에 따른 여성의 경력단절이 존재한다는 의미다. 여성 중 92.8%가 존재한다고 응답한 것은 물론 남성도 77.2%가 존재를 인정했다.
신혼부부에 대한 대출 요건 완화와 같이 결혼 페널티를 줄이기 위한 정책이 혼인율을 높이는데 도움이 되는지에 대해서는 55.8%가 ‘도움이 될 것’으로 답했다. ‘별로 도움이 되지 않을 것 같다’는 33.4%, 전혀 도움이 안 될 것 같다는 응답도 10.8%였다.
차일드 페널티를 줄이는데 가장 도움을 줄 것 같은 정책으로는 기혼자 직장 출산·육아휴직 제도 강화(29.6%), 출산·육아휴직 대체 인력 강화(27.2%)가 상위에 꼽혔다. 이어서 출산·양육 지원금 보조 확대(19%), 기혼자 재택근무 제도 강화(11.8%), 기혼자 단축근무 제도 강화(7.8%) 등이었다.
김은영 가연 커플매니저는 “결혼뿐 아니라 이후 출산·양육까지 걱정을 덜 환경을 조성하고, 일과 가정의 양립을 위한 제도적 장치가 꾸준히 보편화돼야 한다”고 말했다. 특히 단점이 페널티라 불릴 정도로 커지는 만큼 이를 줄일 방안이 중요하다는 지적이다.
박준호 기자 violator@sedaily.comCopyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.
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