신협, 출산·육아 대체인력 '인재채움뱅크'로 채운다
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신협중앙회는 고용노동부가 인증한 '인재채움뱅크'를 활용해 출산휴가, 육아휴직 등 결원 발생 시 이용할 수 있는 인재풀을 마련하겠다고 25일 밝혔다.
대체인력 채용은 각 신협이 인재채움뱅크 기업회원으로 가입한 후 채용공고를 게시하면, 배정된 컨설턴트가 구직자를 추천하는 방식으로 진행된다.
구직자는 인재채움뱅크에 개인회원으로 가입해 이력서를 작성하고, 담당 컨설턴트의 도움을 받아 신협에 지원할 수 있다.
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(서울=뉴스1) 김근욱 기자 = 신협중앙회는 고용노동부가 인증한 '인재채움뱅크'를 활용해 출산휴가, 육아휴직 등 결원 발생 시 이용할 수 있는 인재풀을 마련하겠다고 25일 밝혔다.
대체인력 채용은 각 신협이 인재채움뱅크 기업회원으로 가입한 후 채용공고를 게시하면, 배정된 컨설턴트가 구직자를 추천하는 방식으로 진행된다.
구직자는 인재채움뱅크에 개인회원으로 가입해 이력서를 작성하고, 담당 컨설턴트의 도움을 받아 신협에 지원할 수 있다.
신협은 해당 시스템을 통해 퇴사자 중심의 경력직 인재풀을 구축하고, 전문 컨설턴트의 지원을 통해 대체인력 채용 과정에서의 업무 부담을 줄일 수 있다고 설명했다.
이정수 신협중앙회 조직문화혁신추진단장은 "인재채움뱅크를 통해 전국 신협에서 대체인력을 보다 효과적으로 확보하고 직원들의 업무 부담을 경감할 수 있을 것"이라고 말했다.
ukgeun@news1.kr
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