iM증권, 희망퇴직에 지점 통폐합…긴축 경영 이어가
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iM증권이 지점 통폐합과 함께 희망퇴직 대상 범위를 확대하는 등 긴축 경영을 이어가면서 조직 쇄신을 꾀하고 있다.
23일 금융투자업계에 따르면 iM증권은 최근 희망퇴직 대상과 조건을 공지하고 신청을 받고 있다.
대상은 만 55세 이상에 근속 연수 15년 이상으로 기존 조건인 근속 연수 20년 이상에서 확대됐다.
근속 연수 20년인 직원은 잔여 근무 기간의 60%를, 15년의 경우 55%를 인정하는 등 기간별 비율을 적용해 희망퇴직금을 산정한다.
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[이데일리 이용성 기자] iM증권이 지점 통폐합과 함께 희망퇴직 대상 범위를 확대하는 등 긴축 경영을 이어가면서 조직 쇄신을 꾀하고 있다.
만 55세 이상이면 월봉에 잔여 근무 개월 수의 70%를 곱해 희망퇴직금을 지급한다. 근속 연수 20년인 직원은 잔여 근무 기간의 60%를, 15년의 경우 55%를 인정하는 등 기간별 비율을 적용해 희망퇴직금을 산정한다.
아울러 영업점 통폐합도 진행한다. 전국 거점을 중심으로 대형화를 추진하는 방식으로 진행될 전망이다.
부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 여파로 실적부진이 이어지고 있는 가운데 긴축 경영을 이어가고 있는 모습이다. 앞서 iM증권은 지난 4일 사내 게시판에 ‘생존과 경쟁력 강화를 위한 전략 발표’를 게재한 바 있다. 해당 게시글에는 경영 위기를 극복하기 위해 효율성 강화, 성장성 제고, 성장성 제고 등이 필요하다는 내용이 담겼다.
이용성 (utility@edaily.co.kr)
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