그랜드코리아레저, 인적자원관리 '학습·개발' 국제 표준 인증
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
그랜드코리아레저(GKL)가 국제표준화기구(ISO)로부터 '학습 및 개발'(ISO 30422:2022) 인증을 획득했다.
근로자를 인적자원(HR)로 인식하는 기존 인적자원개발(HRD) 체계에서 근로자의 자기 학습(Learning)과 경력 개발(Development)에 초점을 맞춘 및 국제표준을 획득하기는 국내 기관 중 GKL이 최초다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
영국 포츠머스대 발레리 앤더슨 교수 연구팀 주도로 2022년 6월 신설된 ISO 30422는 공식·비공식 학습을 포함해 조직의 학습 및 개발 모범 사례를 공유하는 지침 표준이다. 조직이 근로자에 대한 학습과 개발을 효과적으로 관리하고 평가할 수 있도록 필요한 지침을 제공한다. 인증은 조직 내 관련 조직, 조직과 팀 그룹, 개인별 학습·개발 관련 요구사항, 학습·개발 방법과 결과, 평가 등에 대한 진담과 심사를 통해 부여한다.
김영산 사장은 이날 공식 보도자료를 통해 “국내 최초 ISO 30422 인증을 받게 돼 기쁘다”며 “앞으로 GKL 직원은 물론 관광업계 종사자들의 역량 향상과 인재 육성을 위한 지원 등 사회적 가치 창출을 위해 노력해 나가겠다”는 소감을 전했다.
GKL은 이번 ISO 30422 인증에 앞서 교육부와 고용노동부 주관의 공공부문 인적자원개발 우수 기관 인증제(BEST HRD) 최우수기관(2019년), 산업통상자원부와 국가기술표준원 주최의 국가품질경영대회에서 국가품질상 인재개발부문 대통령 표창(2020년)을 수상했다.
이선우 (swlee95@edaily.co.kr)
Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.
- 영화 '공공의적' 모티브된 최악의 존속살해[그해 오늘]
- ‘4분의 기적’ 버스서 심정지로 고꾸라진 男, 대학생들이 살렸다
- "술만 마시면 돌변..폭력 남편 피해 아이들과 도망친 게 범죄인가요"
- "임영웅과 얘기하는 꿈꿔...20억 복권 당첨으로 고민 해결"
- '공룡 美남' 돌아온 김우빈, 황금비율 시계는[누구템]
- 경찰, 오늘 '마약 투약 혐의' 유아인에 구속영장 신청
- 2차전지 미련 못 버리는 개미군단 '포퓨'로 진격…포스코그룹株 주가는 글쎄
- '최고 158km' 안우진, 6이닝 2실점 역투...키움, 3연패 탈출
- "보증금, 집주인 아닌 제3기관에 묶는다고"…뿔난 임대인들
- 상간소송 당하자 "성관계 영상 유포하겠다" 협박한 20대 여성[사랑과전쟁]