손경식 경총 회장 "정년 연장 대신 재고용해야"

손경식 한국경영자총협회 회장이 "법정 정년을 일률적으로 연장하면 청년 일자리가 줄고 노동시장 이중구조도 심화될 것"이라며 "정년에 도달한 근로자는 계약을 종료하고 새로운 계약으로 재고용하는 방향으로 나아가야 한다"고 말했습니다.

손 회장은 오늘(21일) 오전 서울 마포구 경총회관에서 한동훈 국민의힘 대표를 초청해 간담회를 열고 미래 세대를 위해 노동 개혁과 규제 개선이 필요하다"며 유연한 노동시장 구조로의 변화를 촉구했습니다.

이번 간담회에는 국민의힘 측에서 한 대표와 김상훈 정책위의장, 김형동 국회 환경노동위원회 간사를 비롯해 의원 8명이, 경총 측에서는 손 회장을 포함해 경총 회장단 17명이 참석했습니다.

손 회장은 이 자리에서 "국회에서 법제도 개선이 쉽지 않지만 노동 개혁과 과감한 규제 개선이 반드시 필요하다"는 의견과 함께 22대 국회 현안과 관련한 경영계 건의 사항을 전달했습니다.

손 회장은 "글로벌 스탠더드에 맞는 노사관계 선진화가 필요하다"며 "노동시장 유연성을 높이기 위해 직무와 성과 중심의 임금체계가 가능하게 하는 제도적 뒷받침도 요청드린다"고 강조했습니다.

손 회장은 산업구조의 급격한 변화에 대응하기 위해 근로 시간 활용에 대한 노사 선택권, 유연근무제 확대 필요성도 제기했습니다.

아울러 법정 정년을 일률적으로 연장할 경우 청년층 일자리 축소를 초래하고 노동시장 이중구조를 심화시킬 수 있다는 우려를 전달했습니다.

손 회장은 국회에 반도체 등 첨단 산업에 대한 직접 보조금 지급에 대한 건도 검토해줄 것을 요청했습니다.

한 대표는 오늘 "기업 발전에 대한민국 경제가 달려있다고 생각한다"며 "인공지능(AI) 혁명에 동참해서 한국이 우상향 성장을 이뤄내도록 하겠다"고 밝혔습니다.

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