전북교사노조, '전북교육감 측근 채용 의혹' 진상조사 촉구'

임기제 공무원 채용·경력 논란 등 철저한 조사와 강력한 조치 요구

전북도교육청 전경. /전북도교육청

[더팩트 | 전주=이경선 기자] 전북교사노동조합(위원장 정재석, 이하 전북교사노조)은 국정감사에서 드러난 ‘전북교육청의 부적정 인사 의혹’에 대해 철저한 진상조사와 함께 관련자에 대한 강력한 조치를 요구했다.

전북교사노조는 21일 입장문을 통해 "교육감 비서의 아들 임기제 공무원 채용, 어린이집 원장 출신 소통협력 담당 6급 공무원 채용, 대변인실 홍보 담당자의 경력 문제, 그리고 교육감 비서의 재정심의위원 겸임 등은 상식적인 인사라고 볼 수 없다"며 이 같이 밝혔다.

이 의혹은 지난 17일 광주시교육청에서 진행된 국회 교육위원회 국정감사에서 강경숙 의원(조국혁신당)이 여러 사례를 통해 제기한 바 있다.

전북교사노조는 입장문에서 전북교육청이 지방일반임기제공무원(7급) 채용 과정에서 최종 합격자로 교육감의 6급 비서인 A씨의 아들을 채용한 것과 정책공보관실 소통협력 담당 6급 공무원 채용 과정에서 업무 적합성이 떨어지는 경력을 가진 B씨를 서류와 면접에서 적격 판정을 하고 채용한 것에 대해 부적절하다고 지적했다.

또한, 대변인실 홍보 담당 C씨의 경력과 관련해, 도교육청이 제출한 자료와 실제 경력이 일치하지 않는다는 의혹도 제기했다.

더불어 교육감 비서 D씨가 교육청 비서로 근무하면서 2개월간 지방교육재정계획심의위원을 겸임한 사실도 드러나 교육감 비서 업무를 담당하며 재정 심의에 관여하는 것은 상식적으로 납득하기 어려운 인사라고 비판했다.

이에 대해 서거석 전북교육감은 국정감사에서 "모든 채용은 공정한 채용 과정을 통해 자격과 역량을 평가했다"고 답변했으나, 전북교사노조는 이러한 부적정 채용 의혹을 교육감의 답변만으로 해소하기 어렵다며, 철저한 진상규명을 촉구했다.

또한 이번 인사 문제는 반부패·청렴한 공직문화 확산과 공정한 조직문화 조성을 저해하는 사례라고 지적하며, 평소 청렴을 강조해 온 서거석 교육감의 행보와는 상반된다고 꼬집었다.

전북교사노조는 이번 의혹과 관련해 도교육청의 진상 파악과 조속한 입장 표명, 그리고 의혹이 사실로 밝혀질 경우 해당자에 대한 적절한 조치가 반드시 이뤄져야 한다고 목소리를 높였다.

scoop@tf.co.kr

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