지마켓도 희망퇴직…"근본적인 체질 개선 불가피"

2021년 신세계그룹 계열 편입된 이후 첫 희망퇴직

(지디넷코리아=안희정 기자)지마켓이 희망퇴직 신청자를 받는다. 어려워진 대내외 환경 속에서 지속가능한 경쟁력을 확보하기 위해 체질 개선에 나선 것이다. 회사는 희망퇴직을 선택한 직원에게 합당한 보상과 함께 새 출발 지원을 할 예정이다. 

27일 관련업계에 따르면 지마켓은 정규직 중 근속 2년 이상인 직원(입사일 기준 2022년 10월 31일 이전 입사자)을 대상으로 희망퇴직 신청자를 받는다. 

신청기간은 27일부터 10월11일까지며, 이들에게는 법정 퇴직금 외 특별 위로금으로 월급여 기준에 근속년수를 곱한 금액이 지급된다.

지마켓

또한, 희망퇴직자의 재취업, 창업 등을 지원하고자 전문 위탁기간을 통해 맞춤형 1:1 컨설팅 또는 진로설계 및 취업/창업 교육을 지원하는 서비스도 시행한다.

희망퇴직이 승인된 직원에게는 최대 2개월의 무급휴직도 신청할 수 있다.

지마켓 희망퇴직은 2021년 회사가 신세계그룹 계열로 편입된 후 처음으로 이뤄지는 것이며, 신세계그룹은 지난 7월 SSG닷컴 희망퇴직을 실시한 바 있다.

정형권 지마켓 대표는 직원들에게 보낸 메일에서 "무거운 마음으로 회사의 주요한 결정을 전해드린다"라며 희망퇴직을 실시하게 된 배경에 대해 설명했다. 

정 대표는 "경쟁력 확보를 위해 사업 효율화 및 수익구조 개선을 위한 여러 시도와 모든 방안을 검토하고 실행했으나, 이 모든 어려움을 극복하고 향후에도 지속 가능한 비즈니스 구조 확보를 위해서는 근본적인 체질 개선이 불가피하다는 결론에 도달하게 됐다"며 "지속가능한 경쟁력을 확보하기 위한 어쩔 수 없는 선택임을, 임직원 여러분께서는 너그러운 마음으로 이해해 주시기를 간곡히 부탁드린다"라고 말했다. 

안희정 기자(hjan@zdnet.co.kr)